Saksbehandler/boligklargjører

Beskrivelse

Ved Flyktningkontoret er det ledig 100 % fast stilling som Saksbehandler/boligklargjører - med ansvar for saksbehandling, bosetting av nyankommende flyktninger, klargjøring av boliger, bo-veiledning og undervisning av nybosatte flykninger, individuelt og i grupper.  Tiltredelse fra 01.03.2026.

Flyktningkontoret er en del av kommunens Oppvekst- og kulturavdeling. Kontoret har 22 ansatte – fordelt på faste og midlertidige stillinger.

For 2026 er Bodø kommune anmodet om å bosette 175 flyktninger. 

Fyktningkontoret har hovedansvaret for å følge opp kommunens avtale med staten om bosetting og kvalifisering av flyktninger i tett samarbeid med andre enheter i kommunen. Helhetlig integrering og kvalifiseringsarbeid gjennom bosetting og introduksjonsprogrammet er en sentral del av flyktningkontorets ansvar.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling.
• Veiledning og oppfølging av nybosatte flyktninger.
• Praktisk arbeid – klargjøring av boliger.
• Planlegge og foreta innkjøp.
• Bo-veiledning og undervisning i grupper.
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Noe fleksibilitet i forhold til arbeidstid må regnes med.

Vi søker en fleksibel ansatt, som på en god måte kan variere arbeidsoppgaver ut ifra behov i virksomheten.

Kvalifikasjoner og egenskaper 

• Bachelorutdanning. 
• Erfaring fra saksbehandling og offentlig forvaltning.
• Må ha erfaring fra praktisk arbeid, montering og små reparasjoner.
• Har god digital kompetanse.
• Førerkort kl B.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, løsningsorientert, strukturert, målrettet og serviceinnstilt. 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med samarbeidspartnere og brukere.
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt. 

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne avdelingsleder Astrid Håkonsen på tlf. 469 49 714 eller e-post astrid.hakonsen@bodo.kommune.no

eller leder Lill-Eva Thomassen Hjerde på tlf. 995 87 287 eller e-post Lill-Eva.Thomassen.Hjerde@bodo.kommune.no 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.