Jordmor på Grünerløkka

Har du lyst til å jobbe i Oslos største og mest spennende bydel, med jordmorfaglig leder? Da får du nå muligheten. Vi har nå behov for 2 vikarer i 100% stilling i 12 mnd. Det er ønskelig med tiltredelse snarest.
Aktuelle kandidater vil kontaktes for intervju etter søknadsfrist.

Avdelingen har i dag 11 årsverk, fordelt på 1 sekretærstilling og 10 jordmorårsverk. Alle gravide i bydelen får komme til jordmor og vi tilbyr også prevensjonsveiledning og celleprøver. Vi tilstreber å tilby alle barselkvinner hjemmebesøk etter hjemkomst fra sykehuset. Vi har som mål å være mer tilgjengelige for ungdom og familier gjennom samarbeid med ungdomsklubber, åpen barnehage og andre tjenester i seksjon og bydelen for øvrig. Det fødes om lag 1100 barn i bydelen og ca. 90 % av de gravide har en eller flere konsultasjoner hos jordmor. Avdelingen har ansvar for bedriftshelsetjeneste rettet mot gravide arbeidstakere i bydelen. En jordmor jobber også 10 % på helsestasjon for ungdom.

Forebyggende barne- og ungdomstjenester er en seksjon med mange faggrupper og kompetente medarbeidere i et politisk satsingsområde, hvor en skal medvirke til at bydelens gravide, barn, ungdom og deres familier mestrer egen hverdag. Seksjonen består av dyktige og engasjerte sekretærer, jordmødre, helsesykepleiere, leger og fysioterapeuter. I tillegg er det psykologer, familieterapeuter og flere avdelinger som jobber med mer direkte ut mot ungdom og ungdomsklubber.

Forebyggende barne- og ungdomstjenester har et stort tverrfaglig miljø med høy kompetanse, lang erfaring, og et godt arbeidsmiljø. Vi driver kontinuerlig utviklingsarbeid og legger vekt på at alle skal holde seg faglig oppdaterte. Hele seksjonen er opptatt av både fysisk og psykisk helse, tidlig intervensjon og samarbeid på tvers.

Svangerskapsomsorgen, skal sammen med helsestasjon og smittevern, flytte til nye lokaler i 2026. Vi flytter da inn i de nye flotte lokalene i Sofies Minde på Carl Bernes Plass.

Arbeidsoppgaver

• Svangerskap- og barselomsorg, etter gjeldende retningslinjer, med ansvar for kontinuitet og forsvarlig oppfølging av brukere
• Informere, veilede og støtte den gravide og hennes partner ut fra individuelle behov
• Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid med øvrige avdelinger og samarbeidspartnere
• Veiledning innenfor familieplanlegging og prevensjon, inkl. celleprøver og innsetting av LARC
• Bidra aktivt i fagutvikling, kvalitetsarbeid og utvikling av tjenesten
• Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent jordmor (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• Erfaring fra svangerskapsomsorg i kommune er ønskelig
• Erfaring fra føde- og barselomsorgen
• Rekvisisjonsrett og erfaring med LARC er ønskelig
• God digital kompetanse og erfaring med elektronisk journal, gjerne CGM
• Evne til å arbeide selvstendig og samtidig bidra aktivt i teamarbeid

Personlige egenskaper

• Engasjement for fagfeltet og motivasjon for å bidra til videreutvikling i tjenesten
• Evne til å håndtere en arbeidshverdag med varierende tempo og arbeidsbelastning
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og sikre god fremdrift i arbeidsoppgaver
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt aktiv deltakelse i team og faglige møteplasser
• Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet og evne til stabil rolleutøvelse vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Jordmorstilling med varierte arbeidsoppgaver i en spennende og fargerik bydel, som også er en av Oslos største
• Anledning til å bidra i utviklingen av en bydel i vekst og positiv endring
• Et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Fokus på faglig kvalitet og utvikling av tjenesten
• Gode kollegaer og arbeid tett på tverrfaglige samarbeidspartnere i seksjon
• Veiledning og kompetanseutvikling
• En IA-bedrift
• Gode pensjonsvilkår
• Lønnstrinn 37-51 (kr 639 800 – kr 825 100), etter ansiennitet.
  

Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold. 

Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.

Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.

Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.

Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.