Fysioterapeut - 100% avtalehjemmel

Det er ledig 100% fast driftsavtale i Lier kommune fra 01.07.2026. Avtalehjemmelen lyses ut ved Fysioparken DA.
Instituttet har i dag 5 fysioterapeuter med fulle hjemler. Instituttet har moderne lokaler med lukkede behandlingsrom, egen treningssal og er godt utstyrt. Det er meget god pasienttilgang.

Vi søker en fysioterapeut med en solid erfaring og kompetanse innen allmenn fysioterapi som samtidig ønsker å jobbe med kvinne-/mannshelse.

Lier kommune er opptatt av kvalitet i fysioterapitjenesten, og det vil i intervjuene være fokus på hvordan søkerne benytter egen erfaring, kompetanse og personlige egenskaper til å fremme kvalitet i egen praksis, og et velfungerende arbeidsfellesskap.

Arbeidsoppgaver

• Utøve effektiv og kunnskapsbasert pasientbehandling på institutt, i hjemmet, individuelt og i gruppe
• Drifte et aktivt fysioterapitilbud til kommunens befolkning
• Bidra til utvikling og optimalisering av fysioterapitjenesten i Lier kommune og ved Fysioparken
• Delta på fellesmøter for alle fysioterapeutene i kommunen 2 ganger i året
• Arbeide etter gjeldende lovverk, ASA 4313, forskrift om funksjons- og kvalitetskrav for fysioterapeuter med kommunal driftsavtale og kommunens vedtatte planer og prioriteringsnøkler

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Kompetanse, samt solid erfaring innen allmenn fysioterapi
• Kompetanse og erfaring med en aktiv tilnærming til pasienten med fokus på egenmestring, inkl. gruppeintervensjon
• Det er ønskelig med erfaring og/eller tilleggskompetanse innen kvinne- og mannshelse
• Det er ønskelig med erfaring fra samarbeid med andre behandlere og kommunehelsetjenesten, samt å drifte en privat praksis
• Det er ønskelig med kompetanse innen veilednings-/samtalemetodikk
• Det er ønskelig med kunnskap om metodikken kunnskapsbasert praksis
• Grunnleggende digital kompetanse
• Tilstrekkelig språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 i norsk
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• God evne til å jobbe selvstendig og i samarbeide med andre
• Gode relasjonelle ferdigheter og ivaretar pasienten på en god måte
• God evne til kommunikasjon
• Ønske om å være bidragsyter for å fremme samarbeid, kvalitet og videreutvikling av fysioterapitjenesten i Lier kommune
• Evne til refleksjon rundt egen rolle
• Evne til systematikk og organisering
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et spennende fag- og arbeidsmiljø
• God pasienttilgang
• Ryddige avtaleforhold

Andre opplysninger
Påtroppende vil få tilbud om en individuell avtale etter ASA 4313, en fremforhandlet avtale mellom KS, Norsk Fysioterapiforbund (NFF), Norsk Manuellterapiforening (NMF) og Privatpraktiserende Fysioterapeuters Forbund(PFF). Utlysning og tildeling av kommunal driftsavtale skjer i henhold til:

• ASA 4313
• Forvaltningsloven
• Forskrift om funksjons- og kvalitetskrav for fysioterapeuter med kommunal driftsavtale

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!