Bli vår nye lærling i byggdrifterfaget - oppstart høsten 2026!

Hos Coca-Cola Europacific Partners Norge på Lørenskog – bare noen minutter fra Oslo – skjer det mye kult. Her har vi tre moderne, automatiserte produksjonslinjer og et fullautomatisert lager som sørger for at drikken du kjenner så godt alltid havner der den skal, til rett tid. Vårt mål er enkelt: å levere de beste drikkevarene og den beste servicen – på en trygg og bærekraftig måte.

Eiendomsdrift-teamet vårt søker en engasjert og motivert lærling. Som lærling hos oss får du en unik mulighet til å fullføre fagutdanningen din i et av verdens mest kjente selskaper – omgitt av moderne teknologi, dyktige fagfolk og en variert arbeidshverdag.

Byggdrifterfaget er et allsidig og spennende fagområde, med elementer fra blant annet bygg- og anleggsteknikk, elektro, automasjon, rørlegging, tømrerfaget og ventilasjon. Hos oss vil du få innsikt i og erfaring med flere av disse områdene, mens du bygger kompetansen du trenger for fagprøven.

Arbeidsoppgaver

Som lærling i byggdrifterfaget vil du få en variert og praktisk hverdag der du jobber tett på bygg, produksjonsanlegg og tekniske systemer. Du vil blant annet få erfaring med:

• Drift og vedlikehold av bygg, VVS‑anlegg, mekaniske anlegg, elektro og energiforsyning

• Internkontroll, el kontroll og oppfølging av brann- og sikkerhetssystemer

• Oppfølging av miljøkrav, med særlig fokus på bærekraft innen vann- og energiforbruk

• Planlegging og innkjøp av varer og tjenester

• Oppfølging av underleverandører innen eiendomsdrift

• Egen utførelse og dokumentasjon av faglige arbeidsoppgaver

Hvem ser vi etter?

Du er en motivert, nysgjerrig og lærevillig person som ønsker å utvikle deg faglig og trives i et samarbeidsorientert arbeidsmiljø. Du har:

• Fullført og bestått VG1 bygg- og anleggsteknikk i tråd med læreplan. Alternativt kan andre relevante VG1-løp, som elektro eller teknologi- og industrifag, også danne grunnlag for videre løp.  VG1 løpet kan påvirke lengden på læretiden.

• En sterk interesse for drift og vedlikehold av bygg og tekniske anlegg

• Motivasjon for læretid hos oss, der du bidrar aktivt i teamet og er en ressurs

• En serviceinnstilt holdning og et ønske om å hjelpe kolleger og løse utfordringer

• Gode digitale ferdigheter og interesse for teknologi og systemer

• Evne til å kommunisere på norsk og engelsk

• Punktlighet, pålitelighet og et ønske om å gjøre en god jobb

Hva du får som lærling hos oss

Å være lærling hos Coca‑Cola handler om mer enn å lære et fag. Du blir en del av et stort og inkluderende arbeidsmiljø, hvor du får støtte, trygghet og gode muligheter fra første dag. Her er noe av det du kan glede deg til:

• Stabile, trygge og gode arbeidsforhold

• Tariffstyrt lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger

• God støtte og oppfølging i samarbeid med Matindustriens Opplæringskontor

• Investering i din kompetanse med sertifikat som liftfører, kjeleoperatør utdanning, m.m.

• Karrieremuligheter både nasjonalt og internasjonalt

• Gratis parkering – og mulighet for gratis lading av el‑bil

• Subsidiert kantine, tilgang til treningsrom og flere gode personalfordeler

• Fri tilgang på forfriskende Coca‑Cola‑produkter gjennom arbeidsdagen

Klar for å søke?

Vi vil gjerne bli kjent med deg. Send oss CV, en kort og motiverende søknad, der du forteller litt om hvem du er og hvorfor du ønsker lærlingplass hos Coca‑Cola. Vi ønsker også at du legger ved vitnemål fra VG1 og VG2 (så langt du har).

Søknadsfrist 6. mars 2026.

Bærekraft
Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring.


Inkludering og mangfold
Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeiderne. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeiderne kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkommen til Coca-Cola!