Avdelingsleder, Bolig- og Avlastningstjenesten

Er du god på å bygge lag, få folk til å trives og kjenne på mestring gjennom faglig fokus og kompetanseheving? Da kan dette være utfordringen for deg.  Vi trenger deg som har stort pågangsmot og som er en god relasjonsbygger.

Bolig og avlastningstjenesten yter tjenester til personer med utviklingshemming. Det er nå ledig stilling som avdelingsleder.

Som avdelingsleder vil du inngå i et lederteam og du vil rapportere til virksomhetsleder. Det jobbes bevisst mot å få til et tett samarbeid på tvers av avdelingene, dette for å styrke ledelsesfaget og faget inn mot tjenesteytingen. Bolig og avlastningstjenesten arbeider etter den verdibaserte metoden Positiv Atferdsstøtte (PAS). Det er derfor ønskelig at du har kjennskap til dette.

Arbeidsoppgaver

• Stillingen har ansvar for personaloppfølgingen påp avdelingen.

  Du har ansvar for tjenesteytelsene og den faglige utviklingen i avdelingen.

  Det forventes at du har god kjennskap til det aktuelle lovverket.

  Du må ha god økonomiforståelsle.
  

Kvalifikasjoner

Formell:  

• Relevant 3 årig høyskoleutdanning.
• Ledererfaring
• Kjennskap til fagfeltet
• Erfaring med brukergruppen  
  

Ønskelig:  

• Kunnskap til aktuelt lovverk 
• Utdanning innen eller god kjennskap til PAS  
  
• Erfaring med turnusarbeid

Personlig egnethet vektlegges i denne stillingen.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er/har:

• God på relasjonell samhandling  
• God på å bygge lag  
• Løsningsorientert  
• Fleksibel og endringsvillig – du må være innstilt på at det foregår kontinuerlige endringsprosesser 
• God formidlingsevne både muntlig og skriftlig  
• Kan være tydelig 
• Stor arbeidskapasitet  
• Stor grad av selvstendighet og struktur  
• Gode samarbeidsevner  

Vi benytter DNV sertifisert MAP/Matrigma test i denne rekrutteringen. 

Vi tilbyr

• Vi er Hjem-Jobb-Hjem-bedrift og har tilbud om leasing av el-sykkel 
• Kort reisetid fra Stavanger sentrum 
• Seniorpolitiske tiltak 
  
  Lønn/pensjon
  
• Lønn etter avtale.
• Øvrige lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.
• Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP 

Kontaktinformasjon

Aase Guldbrandsen, virksomhetsleder, +47 930 28 635, aase.guldbrandsen@randaberg.kommune.no

Arbeidssted

Randabergveien 370

4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune


Referansenr.: 5074780119

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.02.2026