Familieterapeut//Familieveileder-Barnevern

Ønsker du å bidra for barn og familier i Bydel Vestre Aker?

Vi har ledig en fast stilling som familieterapeut i 100% stilling. Barneverntjenesten er en relativt liten barneverntjeneste i Oslo kommune med 22 ansatte. Vi er en spennende bydel å jobbe i da befolkningen består av et stort mangfold.

Vi har utviklet vårt eget tiltaksteam bestående av 4 familieterapeuter, og utarbeidet et tiltak tilpasset barneverntjenestens behov. Teamet har som mål å utvikle gode forløp med fokus på nettverk og endring. Tjenesten har de siste årene gjort flere endringer i det faglige arbeidet og kan vise til gode resultater. Dette har betydd større trivsel for de ansatte, og mer kapasitet til å arbeide inn i sakene sammen med familieterapeuter. Vi jobber aktivt med å utvikle tiltak rettet mot barn og med barn. Teamet kan vise til høy kompetanse og faglighet. Bydelen har i dag igangsatt utviklingsprosesser med bredere tverrfaglig samarbeid rundt tidlig innsats, som barneverntjenesten er den del av.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe med systematiske intensive endringstiltak i familier med møter inntil 2-3 ganger pr uke
• Kartlegging av omsorgssituasjonen til barn og unge
• Drive grupper og kurs for barn og foreldre
• Teamet jobber med å redusere risikofaktorer, styrke foreldreferdigheter og øke beskyttelsesfaktorer i familiene
• Utarbeide rapporter og samspills-observasjoner
• Samarbeide med andre instanser
• Aktivt samarbeid med familiene hvor det forventes at en jobber mye hjemmebasert, og ettermiddags arbeid må påberegnes
  
• Avholde nettverks- og familierådsmøter etter gjeldene manualer

Kvalifikasjoner

• Utdanningskrav; barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant høyskoleutdanning.
• Ønskelig med erfaring fra barneverntjenesten og endringsarbeid i familier
• Søker skal ha videreutdanning/master i familieterapi, kognitiv terapi, eller annen relevant terapeutisk videreutdanning. Videre beherske eller ha kjennskap til andre modeller som Crowle, Brødset modellen, PYK, PMTO og andre kjente arbeidsmodeller innenfor barnevern.
• Søker må ha sertifikat, og fremvise politiattest, ikke eldre en 3 måneder

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig og i team, samt vise initiativ.
• Vise fleksibilitet, kreativitet og ha gode samarbeidsevner.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Kunne levere rapporter på kort varsel og fatte seg konkret og i korthet
• Ha stor arbeidskapasitet og være strukturert.
• Ha god relasjonskompetansen og kunne jobbe i motstand
• Tar ansvar for egen fagutvikling og bidra aktiv til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet, å se helheter og disponere tiden godt
  

Vi tilbyr

• En tjeneste som for tiden er i utvikling, og ønsker å jobbe mer intensivt med tiltaksarbeid
• Engasjerte kollegaer og et godt fagmiljø
• Mulighet for å delta i utformingen av tiltaksarbeidet
• Lederoppfølging
• Ekstern og intern veiledning.
• Stillingen lønnes i lønnsramme 2210- ltr 37-46
• Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju 26.02.26. Vi ber om at søkere setter av tidspunktet.

I Bydel Vestre Aker har vi som målsetning å skape selvstendighet, mestring, trygghet og fellesskap gjennom våre tjenestetilbud. Våre ansatte er en viktig ressurs i dette arbeidet, og vi er opptatte av å rekruttere dyktige medarbeidere som ønsker å skape gode fremtidsrettede tjenester for bydelens beboere. Bydelen ligger vest i Oslo med kort vei til sentrum, og det bor ca. 50 000 innbyggere her. 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.