Er du en utviklingsorientert og strukturert relasjonsbygger med ledererfaring? Vi søker:

Har du lyst på en spennende jobb, hvor du både får brukt dine evner til å organisere og lede, og vært med i den faglige utviklingen av avdelingen vår? Vi er ute etter en engasjert og tillitsskapende nestleder til en fast 100 % stilling! 

Om oss
Avdeling for angstlidelser har et spennende og godt faglig behandlingsmiljø med høy kompetanse på angstbehandling med kognitiv og metakognitiv terapi. Avdelingen har spesialiserte behandlingstilbud for en rekke type angstlidelser, blant annet panikklidelse, sosialfobi, tvangslidelse, GAD og PTSD etter traumer i voksen alder. Det gis erfarings- og forskningsbasert behandling, utviklet i nært samarbeid med sentrale forskningsmiljøer nasjonalt og internasjonalt over lang tid. Avdelingen benytter manualisert kognitiv adferdsterapi og metakognitiv terapi (MCT). Personalet mottar ukentlig veiledning på høyt nivå. Avdelingen har 22 behandlingsplasser fordelt på tre tverrfaglige team med medarbeidere som består av bl.a. leger (overlege og LIS), psykologer/psykologspesialist og sykepleiere med spesialkompetanse. Avdelingsledelsen samarbeider tett med administrasjonskonsulent og team-lederne for de 3 teamene våre. Til sammen er det 21 faste stillinger ved avdelingen. 

Arbeidsoppgaver
Nestleder tilhører avdelingsledelsen og arbeidsoppgavene vil i hovedsak rette seg mot organisering av driften av avdelingen i samarbeid med avdelingsleder og administrasjonskonsulent. Oppgavene inkluderer oppsett av turnus, administrering av vikarbehov, håndtering av henvisninger i samarbeid med spesialist, være med i det strategiske arbeidet, forbedring- og kvalitetsarbeid, opplæring av nyansatte, samt bidra til faglig ivaretakelse og utvikling.

Samarbeid med Forskningsinstituttet ved Modum Bad er en del av avdelingsledelsens oppgaver, hvor nestleder medvirker. Arbeidsmiljø og avdelingskultur vektlegges og nestleder vil delta i dette viktige arbeidet.

Noe bidrag i klinisk arbeid må regnes med, som f.eks. deltagelse i kartleggings- og avklaringsopphold.

Det vil være en viss mulighet for å være med å forme stillingen i samarbeid med avdelingsleder.

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå.
• Relevant videreutdanning innen psykiatri og/eller ledelse.
• Relevant arbeidserfaring, både administrativt og klinisk.
• Beherske norsk eller annet skandinavisk språk flytende.
• Gode digitale ferdigheter. 
• Strukturert og pålitelig med god gjennomføringsevne. 
• Tydelig, trygg og samlende.  
• Gode evner til samarbeid - særlig med klinisk personale og pasienter.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende stilling innenfor et fagfelt i stadig utvikling
• Et inspirerende tverrfaglig arbeidsmiljø med motiverte medarbeidere
• Introduksjonsprogram for nyansatte
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalbolig ved ledig kapasitet
• Personalhytte og treningsrom

Det forventes at alle ansatte bidrar til å virkeliggjøre våre verdier og vår visjon. 

Søknad
Vi ber om at du søker elektronisk. Kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju.