Vil du designe produkter og tjenester som bidrar til forsvaret av Norge?

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

I Etterretningstjenesten tror vi at autonome og tverrfaglige team er veien til gode digitale produkter. Nå søker vi flere designere til produktteamene våre!

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. For å oppnå dette satser vi på en bred digitalisering av tjenesten. Designere i Etterretningstjenesten har en sentral rolle i videreutviklingen av organisasjonens evne til å analysere informasjon og skape produkter som forenkler og forbedrer vår leveranseevne.

Som designer i Etterretningstjenesten er jobben din å utforske, prøve, feile og lære sammen med teamet. For oss er det naturlig at designeren leder innsiktsarbeidet for å sammen med teamet forstå brukeren på best mulig måte. Vi bruker skisser for å forstå problemet enda bedre og går raskt videre til å teste løsningen i produksjon med reelle brukere, som vi itererer og lærer av. Samtidig jobber vi sammen i team, der alle kan delta i prosessene og komme med ideer og forslag, og der vi forstår hverandre og måten vi jobber på. Vi er opptatt av å dele det vi jobber med underveis med resten av teamet for å få innspill, og vi tenker alltid på hva utfallet av løsningene vi lager skal bli. Vi liker varierte arbeidsdager, og kan den ene dagen være på tur for å observere brukere, mens den andre dagen sitter vi tett med utviklere og produktleder for å få en konkret løsning ut i produksjon.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Design og innsiktsarbeid for utvikling av systemer, verktøy og prosesser for etterretning.
• Løse de riktige oppgavene gjennom innsikt og konseptutvikling, og sammen med utviklingsteamet omsette dette til verktøy og tjenester for våre sluttbrukere.
• Tenke nyutvikling, og forbedring av eksisterende løsninger og systemer, samt identifisere muligheter og behov i sammensatte situasjoner med våre operative miljøer.
• Omsette behov og krav til løsning, med fokus på kvalitet og helhetlig brukeropplevelse.
• Du vil bidra til økt kompetanse og koordinering i fagområdet med samarbeidende enheter og utvikle design og utviklingsmiljøet vårt.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For stilling som rådgiver:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
• Dokumentert relevant erfaring som designer.
• Meget gode norsk og engelskkunnskaper.
  

For stilling som seniorrådgiver:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
• Minimum fem års dokumentert relevant erfaring som designer.
• Meget gode norsk og engelskkunnskaper.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring som designer i tverrfaglige team som lager digitale produkter vil vektlegges.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Er du usikker på om dette er noe for deg? Ta kontakt med oss på telefonnummeret oppgitt i annonsen.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 670 000 – 805 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) og 760 000 - 950 000 i stilling som seniorrådgiver (kode:1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.