Interesse og kompetanse innen privatøkonomi, og brenner for å skape gode kundeopplevelser?

Vi har ambisjoner om å ta vekst på privatmarkedet i Trondheim - og søker derfor dyktige og engasjerte finansrådgivere som kan bidra til at vi utvikler bankens portefølje av fornøyde og lønnsomme kunder. Du blir en del av vårt finanshus og vil jobbe tett sammen med andre finansrådgivere og fagmiljø i Trondheim, og blant annet ha et naturlig samarbeid med EiendomsMegler 1 for å sikre gode kundeopplevelser gjennom hele kundereisen.

Vi tror at mangfold bidrar til flere perspektiver og et mer dynamisk og innovativt arbeidsmiljø – og derfor legger vi hos oss vekt på inkludering og mangfold, og at alle som jobber hos oss føler tilhørighet til laget.

Du vil bli en del av markedsområdet Trondheim som består av mange dyktige finansrådgivere lokalisert på våre tre kontorer; Moholt, Sentrum og Heimdal. Sammen skal vi skape gode kundeopplevelser ved å følge opp våre kunder på en profesjonell og effektiv måte. Vårt arbeidsmiljø er fremoverlent, og du vil få dyktige kolleger med høy kompetanse innen finansiering, forsikring, sparing og investering. Sammen skal vi sørge for markedsvekst i Trondheim, der kundebehov og god og tilpasset rådgivning er sentralt.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Finne gode løsninger sammen med kunden som passer deres livssituasjon og fremtidsplaner, der rådgivning er tilpasset kundens økonomi

• Bevare og utvikle bankens kundeportefølje gjennom bredderådgivning

• Bidra til teamets suksess ved at du tar ansvar for eget arbeid og egne mål, deler kompetanse og hjelper andre i teamet 

Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes hos oss hvis du kjenner deg igjen i følgende: 

• Drives av konkret målsetting og liker å ha ansvar for egne resultater, samtidig som man evner å være en god lagspiller

• Proaktiv og effektiv, trives med høyt tempo

• Erfaring innen rådgivning på personlig økonomi

• Erfaring og dokumenterte resultater innen kunderettet rådgivning og salg

• Er autorisert innen kreditt og forsikring

• Minimum bachelor innen økonomiske fag

Hvorfor burde du velge SpareBank 1 SMN som arbeidsgiver? 

• Vi har en kultur preget av engasjement, utvikling, læring og deling, og det å være på lag 

• Hovedkontoret vårt ligger i Trondheim, så beslutningsveiene våre er korte 

• Som er stort finanskonsern har vi selvfølgelig gode betingelser på lån, forsikring og pensjon, samt mye mer 

• Utviklings- og karrieremuligheter med et stort fokus på intern mobilitet, noe vi har lagt vekt på gjennom vår egen utviklingsarena som vi har kalt Akademiet 

• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet – og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og gjøre Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss alle 

Hvis dette høres interessant ut oppfordrer vi deg til å søke på stillingen, eller ta kontakt med Banksjef, Ingelin Cathrine Dahl på tlf. 40474420 ved eventuelle spørsmål.

Vi inviterer fortløpende til intervju!

NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for enkelte stillinger ber vi om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen.

Vi skal bidra til bærekraftige lokalsamfunn
SpareBank 1 SMN-konsernet er Midt-Norges ledende finanskonsern. Vi hjelper deg med alt fra privatmarked og bedriftsmarked til eiendomsmegling og regnskap. Lokalsamfunnet er vår største eier, og får sin del av bankens overskudd. Dette kaller vi samfunnsutbytte, og hvert år bidrar samfunnsutbyttet til små og store formål som skal gjøre Midt-Norge til en enda bedre plass å bo.


Bærekraft
Sosialt ansvar og bærekraft er viktige fokusområder for hele SpareBank 1 SMN-konsernet. Det lokale er spesielt viktig, men vi tenker også nasjonalt og globalt.


Framover skal vi fortsette å ha et aktivt og ansvarlig forhold til bærekraft. Vi skal være en del av løsningen og en proaktiv alliert i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. Vi er opptatt av likestilling og mangfold internt, og gjennom rådgivning, produkter og tjenester skal vi styrke økonomisk likestilling i samfunnet.


Mangfold
Mangfold er en styrke på arbeidsplassen. Derfor oppfordrer vi folk med ulik kompetanse, livserfaringer, perspektiver, alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetting til å søke på våre.