Teamleder omsorg

Har du lyst å være med å skape den beste mulige tjenesten for barn og unge i Verdal? Kanskje dette er jobben for deg? Verdal barnevernstjeneste søker teamleder for omsorgsteamet. 

I barnevernstjenesten jobber vi målrettet med god saksbehandling, tidlig intervensjon, samtaler med barn og ungdom, tverrfaglig samhandling og nettverksarbeid. Vi legger til rette for barns medvirkning og vektlegger kunnskap fra barn og foreldre i utvikling av tjenesten. Vi har et klart mål om å utvikle et barnevern som samarbeider godt med barn, unge og deres familier.   
 
Tjenesten er organisert i undersøkelse-, tiltak- og omsorgsteam. I tillegg har tjenesten fagkonsulenter, samt et ledelsesteam bestående av barnevernsleder, nestleder og tre teamledere. Verdal barnevernstjeneste deltar i interkommunal barnevernsvakt, er en del av Innherred læringsnettverk og inngår i læringsnettverk i Trøndelag. Barnevernstjenesten er del av Barne- og familietjenesten i kommunen, og lokalisert i Familiens hus.  
 
Vi kan tilby givende, samtidig utfordrende og krevende arbeidsoppgaver i et godt og støttende arbeidsmiljø. Barnevernstjenesten har systematisk faglig veiledning, som gis av veileder. Vi har et klart mål om å utvikle et barnevern som samarbeider godt med barn, unge og deres familier. 

 

Arbeidsoppgaver

• Sikre høy faglig kvalitet i teamets arbeid
• Ansvar for faglig utvikling og støtte til kontaktpersonene, slik at de mestrer sine arbeidsoppgaver
• Gjennomføre regelmessig saksgjennomgang og gi veiledning både individuelt og i team
• Sørge for at tjenestens arbeid utføres i tråd med lovverk, retningslinjer og vedtatte økonomiske rammer
• Faglig ansvar for implementering og effektivisering av nye arbeidsformer, rutiner og prosesser
• Sikre at medarbeiderne er faglig oppdatert i henhold til nye føringer og forventninger
• Ansvar for gjennomgang og fordeling av nye saker i teamet
• Ansvar for daglig oppfølging og prioritering av teamets samlede ressurser
• Følge den enkeltes progresjon i sakene og sikre strukturert og systematisk arbeid
• Sikre fokus på løsninger i barnets nettverk
• Ivareta barnets rett til medbestemmelse i alle prosesser
• Skape et godt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Bidra aktivt i tjenestens ledelsesteam og arbeidet med fag- og organisasjonsutvikling
• Samarbeide både internt og eksternt for å styrke kvalitet, innovasjon og utvikling i tjenesten
• Bidra til endring og forbedring basert på innspill fra kontaktpersoner og samarbeidspartnere
• Ansvar for fokusarbeid på tilbakeføring og Omsorgspakken
• Forberede saker til Barneverns- og helsenemnda
• Bistå eller representere kommunen i samtaleprosesser og ordinære nemndbehandlinger
• Møte som vitne i rettssystemet ved behov

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Relevant videreutdanning (minimum 30 studiepoeng) eller mastergrad er ønskelig
• Veilederkompetanse og kunnskap om traumeforståelse er en fordel
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode samarbeidsevner og ferdigheter innen teamledelse
• Erfaring med å legge til rette for medvirkning og samarbeid på tvers av avdelinger og sektorer er en fordel
• Praksis fra kommunal barnevernstjeneste vektlegges høyt, sammen med erfaring med relevante fagprogrammer
• Personlig egnethet tillegges stor vekt
• Må være villig til å inngå i andre team ved behov
• Førerkort klasse B
• Den som ansettes, må legge fram gyldig politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Evner å se, støtte og utfordre medarbeidere slik at de får brukt sitt fulle potensial
• Bygger og videreutvikler tillitsfulle relasjoner og er trygg i møte med mennesker
• Utøver et støttende og utviklingsorientert lederskap som fremmer faglig utvikling og mestring
• Arbeider systematisk og målrettet, med tydelig vekt på styring og internkontroll
• Har gode analytiske evner samt høy grad av planmessighet, struktur og nøyaktighet for å sikre god fremdrift i saker
• Trives med å håndtere mange parallelle oppgaver og samarbeider godt med andre
• Er åpen, tydelig og direkte i kommunikasjonen
• Har god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig
• Har evne til å inspirere og engasjere, samtidig som du er tydelig og har god gjennomføringsevne
• Bidrar aktivt til å skape et godt, inkluderende og trygt arbeidsmiljø

 

 

Vi tilbyr

• En barnevernstjeneste i utvikling, med gode muligheter til å bidra, påvirke og forme retning
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig og samfunnskritisk fagfelt
• Et godt, inkluderende og inspirerende fagmiljø
• En tjeneste som er utviklingsorientert, endringsvillig og opptatt av kontinuerlig forbedring
• Et arbeidsmiljø med høy trivsel og fokus på samarbeid og støtte
• Et positivt og engasjert kollegafellesskap
• Veiledning både i team og i hele kollegiet
• Systematisk faglig oppfølging for nyansatte gjennom et strukturert introduksjonsprogram
• Lønn etter tariff samt gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Noe arbeid utenfor ordinær arbeidstid må påregnes
  
  
  
  

Kontaktinformasjon

Mette Helen Bjørsmo, Avdelingsleder barnevern, +47 92431103

Arbeidssted

Rådhusgata 4

7650 Verdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune


Referansenr.: 5072236848

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.02.2026