Avdelingsleder

Avdelingsleder
Hjemmetjenesten, Gausdal kommune


Om stillingen

Er du en leder som liker ansvar, tar beslutninger og får folk til å dra i samme retning? Nå har du mulighet til å sette tydelige spor i utviklingen av hjemmetjenesten. Vi søker en avdelingsleder som er trygg i lederrollen, trives med høyt tempo og som motiveres av å skape struktur, kvalitet og et godt arbeidsmiljø. Hos oss får du lede dyktige medarbeidere og være tett på både folk og fag.

Som avdelingsleder har du ansvar for personal, fag og daglig drift i avdelingen. Du følger opp medarbeidere, legger til rette for gode arbeidsdager og sørger for at tjenestene holder riktig kvalitet for innbyggerne.

Du er en aktiv del av lederteamet i enheten, rapporterer til seksjonsleder og samarbeider tett med fagledere, teamkoordinatorer og støtteressurser. Sammen jobber dere for smarte løsninger, god ressursbruk og en hjemmetjeneste rustet for framtida.

Arbeidsoppgaver

Ledelse og personal

• Lede, utvikle og følge opp medarbeidere, inkludert sykefravær, kompetanseutvikling og medarbeiderdialoger
• Skape tydelighet rundt roller, ansvar og forventninger
• Bidra til en åpen, tillitsbasert og utviklingsorientert kultur
• Sikre god rekruttering, onboarding og oppfølging av ansatte
• Ressursplanlegging og effektiv drift innenfor gitte rammer
• Sikre helhetlig og koordinert tjenesteleveranse til innbyggerne
• Følge opp turnus, avvik, rapportering og kvalitetssystemer

Endringsledelse og tjenesteutvikling

• Drive prosesser knyttet til omstilling, nye arbeidsmetoder og teknologiske løsninger
• Sikre kvalitetsforbedring, gode rutiner og profesjonell praksis
• Lede og implementere arbeidsmiljø- og utviklingsprosesser
• Legge til rette for gode strukturer for oppgavedeling mellom ansatte og team
• Arbeidsmiljø og kultur
• Jobbe målrettet for et inkluderende, trygt og positivt arbeidsmiljø
• Identifisere forbedringsområder og følge opp tiltak i samarbeid med vernetjeneste og tillitsvalgte
• Skape forutsigbarhet i arbeidet gjennom god planlegging, dialog og involvering

Arbeidsmiljø og kultur

• Jobbe målrettet for et inkluderende, trygt og positivt arbeidsmiljø
• Identifisere forbedringsområder og følge opp tiltak i samarbeid med vernetjeneste og tillitsvalgte
• Skape forutsigbarhet i arbeidet gjennom god planlegging, dialog og involvering

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Videreutdanning innen ledelse er en fordel
• Erfaring med personalledelse, endringsprosesser eller hjemmetjeneste er ønskelig
• God forståelse for lovverk, faglige krav og tjenestelogikk i kommunal helse- og omsorgstjeneste
• Evne til å jobbe strategisk, strukturert og med god gjennomføringsevne
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er tydelig, tilstedeværende og trygg i lederrollen
• Trives med å motivere, skape retning og bygge sterke team
• Ser muligheter i endring og jobber løsningsorientert
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er systematisk, strukturert og opptatt av kvalitet i alle ledd
• Har lyst og interesse for å være leder

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle i en tjeneste i utvikling
• Mulighet til å påvirke framtidens hjemmetjeneste
• Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
• Tett samarbeid med øvrige ledere og støttefunksjoner
• Muligheter for kompetanseheving og lederutvikling

Søk på stillingen via “Søk på stilling” - knappen på denne siden.