Helsefagarbeider

Leve hele livet» og «Hva er viktig for deg?» er grunnleggende verdier i vårt arbeid på Fosshagen. Vi jobber målrettet for at våre eldre skal oppleve trygghet, verdighet og et godt hjem hos oss.

Vår visjon er tydelig: Fosshagen – et godt sted å være.

Er du helsefagarbeider eller hjelpepleier med et nysgjerrig og positivt blikk på yrket ditt? Har du godt humør, faglig engasjement og et ønske om å gjøre en forskjell i hverdagen til andre? Da vil vi gjerne ha deg med på laget vårt!
På Fosshagen har vi et sterkt fokus på kvalitet i tjenestene vi leverer. Våre beboere og brukere skal oppleve at vi legger til rette for gode dager – uansett hvilken fase av livet de er i. Vi jobber proaktivt og systematisk med forbedring og utvikling, og ønsker at våre ansatte skal føle seg verdsatt, utfordret og støttet i et arbeidsmiljø preget av mestring og trivsel.
Vi er også et lærende hus for elever og studenter, som tilbyr et inkluderende og støttende miljø med gode muligheter for faglig utvikling.
Fosshagen ligger i naturskjønne omgivelser i Lier, nært Lierbyen, med fine turområder og egen hage tilknyttet ressurssenteret. Sykehjemmet består av syv avdelinger og har flere ressurser, blant annet fysioterapi- og ergoterapitjenester, hjelpemiddellager, tilsynslege samt sentralkjøkken med kafé for ansatte, beboere og besøkende.

Våre avdelinger:

• Rehabiliteringsavdeling / KAD / korttidsavdeling
• Tre langtidsavdelinger for personer med demens (16 beboere per avdeling)
• Langtidsavdeling med 8 plasser for forsterket skjerming
• Langtidsavdeling med 8 skjermede plasser og 8 demensplasser
• Boligavdeling for personer med demens (16 plasser). Vi er et humørfylt og faglig sterkt team av sykepleiere og helsefagarbeidere, med fokus på kompetanse, godt arbeidsmiljø og et felles mål om å skape de beste dagene for våre beboere. Vi søker helsefagarbeidere/hjelpepleiere til 50 % faste stillinger.
  

Tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at kommunens arbeid drives i tråd med lovverket
• Delta i oppfølging, pleie og stell av våre pasienter
• Samarbeid med pårørende
• Medikamenthåndtering
• Primærkontakt
• Være aktiv pådriver for at våre pasienter får brukt sine egne ressurser på en god måte, og bidra til at de opplever en høy grad av livskvalitet

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier
• Ønskelig med videreutdanning/erfaring i demens/alderspsykiatri
• Fortrolig med bruk av relevante it verktøy, kjennskap til Profil er ønskelig, men ikke et krav.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig på B2 nivå
  Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.

Personlige egenskaper

• Har gode team-egenskaper og samarbeider godt med andre.
• Har evnen til å jobbe både strukturert og selvstendig
• Har godt humør
• Evner å takle en stressende arbeidsdag
• Fleksibel og liker utfordringer
• Viser stort engasjement for det aktuelle arbeidsfeltet
• Evne og vilje til å holde seg faglig oppdatert
• Bidrar inn i utviklingsarbeidet, og har fokus på forbedring
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Nye flotte lokaler i et moderne ressurssenter
• Spennende og utviklende arbeidsted med faglig dyktige medarbeider
• Et bredt faglig miljø med fokus på forbedring og utvikling
• Gode pensjonsordninger
• Mulighet for langvakter dersom det er ønskelig

 

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.   

 

Kontaktinformasjon

Abdul Jabal Haroun Rwegamira, Avdelingsleder, +47 40 95 03 68

Arbeidssted

Fossveien 29

3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune


Referansenr.: 5070250379

Stillingsprosent: 50%

Fast

Startdato: 16.02.2026

Søknadsfrist: 09.02.2026