Kategoriansvarlig

Statsbygg styrker nå sin strategiske satsing på anskaffelser, og etablerer en ny stilling som kategoriansvarlig for varer og tjenester. I kategorien varer- og tjenester inngår blant annet elektriske arbeider, tømrer og snekkerarbeid, rørlegger, luft og kjøling og andre installasjoner. Rollen vil være sentral i arbeidet med å utvikle en datadrevet, profesjonell og strategisk anskaffelsesfunksjon som støtter hele virksomheten.

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og har en bred anskaffelsesportefølje innen drift og vedlikehold av eiendom, IKT, rådgivning og byggeprosjekter både i Norge og utlandet. Vi ser etter deg som har god forståelse for kategoristyring, og som har et sterkt ønske om å bidra til at Statsbygg gjennomfører gode og fremtidsrettede kommersielle innkjøp.

Du vil bli en del av vårt dyktige anskaffelsesfaglige miljø bestående av ca. 30 medarbeidere. Som kategoriansvarlig vil du få en sentral rolle i å utvikle og gjennomføre helhetlige kategoristrategier som skaper verdi for hele virksomheten. Du vil lede tverrfaglige kategoriteam og være en viktig pådriver for samhandling, innsikt og forbedring på tvers av organisasjonen.

Anskaffelser er et satsningsområde i Statsbygg. Dette er en unik mulighet til å arbeide strategisk med anskaffelser i et komplekst og samfunnsnyttig miljø – og til å påvirke hvordan Statsbygg realiserer gevinster, profesjonalisering og effektivisering i årene som kommer.

Arbeidsoppgaver

• Lede kategoriteam og sikre godt samarbeid på tvers av virksomheten
• Analysere behov, marked og leverandørstrategier
• Utarbeide, implementere og følge opp kategoristrategier
• Identifisere, realisere og rapportere gevinster
• Identifisere muligheter for forbedring og effektivisering
• Oppfølging og utvikling av strategiske leverandører

Kvalifikasjoner

Vi tror du vil lykkes og trives i rollen dersom du har:

• Relevant høyere utdanning, for eksempel innen økonomi, samfunnsfag, logistikk eller ingeniørfag
• Analytisk kompetanse, og evne til å gjennomføre behovs-, markeds- og leverandøranalyser
• God forståelse for kategoristyring, erfaring med å utvikle og implementere kategoristrategier basert på behovs-, markeds- og leverandøranalyser er en fordel
• Minimum fem års erfaring med anskaffelser, gjerne fra offentlig sektor, større virksomheter eller komplekse organisasjoner
• Kjennskap til lov og forskrift om offentlig anskaffelser er en fordel
• Teknisk erfaring innen noen av områdene som inngår i kategorien er en fordel
• Evne til å lede prosesser og skape resultater sammen med andre

Personlige egenskaper

• Analytisk, nøyaktig og strukturert
• Evne til å kommunisere tydelig og skape tillit
• Kommersiell teft og engasjement for å skape forbedringer
• Løsningsorientert og med høy integritet

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i utviklingen av en strategisk viktig funksjon
• Et sterkt fagmiljø innen anskaffelser, styring, analyse og kategoriarbeid
• En unik mulighet til å være en del av en utviklingsorientert organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for videreutdanning og utvikling
• Moderne og aktivitetsbasert arbeidsplass midt i Oslo sentrum med godt kollektivtransporttilbud og gratis sykkelparkering innendørs
• Fleksibel arbeidstid, støtteordninger for trening og eget bedriftsidrettslag
• Gjennom Statens pensjonskasse får du en god pensjons- og forsikringsordning, samt tilbud om boliglån til gunstig rente
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver/spesialrådgiver fra kr 700 000,- til 1 000 000,- per år avhengig av kvalifikasjoner
  

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og gir råd til staten i bygge- og eiendomssaker. På vegne av staten leder vi noen av landets største og mest komplekse byggeprosjekter og tar vare på noen av våre aller viktigste eiendommer. Statsbygg skal tenke og handle langsiktig, og derfor har vi satt oss ambisiøse mål. Vi skal være en virksomhet som ser dagens og framtidens behov hos de som bruker bygningene våre, og vi satser spesielt på bærekraft, seriøsitet og innovasjon.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold her

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere
kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell
behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.