Sommervikarer

Har du erfaring innen helse; er sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, sykepleier-/vernepleierstudent som er ferdig med 2. år?

Trygghetspatruljen søker for sommeren 2026 etter ferievikarer på dag/aften i minimum fem uker sammenhengende, og i minimum femti prosent, og opp til hundre prosent stilling. 

Vi trenger tre sommervikarer i ukene 26 - 33.

Vennligst oppgi i søknaden hvilken periode og stillingsprosent du kan jobbe.

Trygghetspatruljen består av ambulerende tjenester, vaktsentral og teknisk avdeling og rykker ut 24/7 på ikke-planlagte oppdrag som respons på utløste trygghetsalarmer som vaktsentralen mottar. I tillegg utfører vi planlagte oppdrag på natt for hjemmetjenesten i Trondheim kommune.

Trygghetspatruljen har totalt sett ansvar for over 5000 trygghetsalarmer, samt annen velferdsteknologi som digital hjemmeoppfølging, epilepsialarmer, døralarmer GPS og dørlåser.

Vi er sentrale og langt fremme i bruk av ny teknologi med deltagelse i innovasjonsprosjekter for utvikling av nye og/eller forbedring av eksisterende tjenester til befolkningen.

Med base i Trygghetspatruljen har vi hver natt åtte patruljer fordelt i hele kommunen, som i tillegg til å rykke ut til planlagte og uplanlagte oppdrag, har bakvakt for alle sykehjem og helse- og velferdssenter. På dag/kveld rykker vi kun ut til uplanlagte hendelser, og drifter da med tre biler med én person i hver bil.

Vi samarbeider med politi, brannvesen, ambulansetjenesten, legevakt og kommunale helsetjenester forøvrig.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på Trondheim kommune sin hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for utrykning på trygghetsalarmer og annen velferdsteknologi (GPS, døralarmer, avstandsoppfølging)
• Arbeidsliste for faste oppdrag på natt
• Samarbeide med vårt responssenter for å sikre gode tjenester til brukerne.
• Være en del av kommunens kriseberedskap.
• Turnus med tjenestegjøring på natt med arbeid hver andre helg gjennom sommerferieperioden, minimum fire uker.

Kvalifikasjoner

• Krav om erfaring innen helse
• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Vi søker personer med god samarbeidsevne, som har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Evnen til å takle høyt tempo og uplanlagte hendelser
• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å tenke fremover, planlegge pasientforløp, være i forkant
• Evnen til å jobbe selvstendig og i team
• Interesse for velferdsteknologi er en forutsetning.
• Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass i konstant utvikling
• Et trivelig arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Kontaktinformasjon

Kari Margrete Iversen, Enhetsleder, +47 47849384

Arbeidssted

Sluppenvegen 23

7037 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune


Referansenr.: 5070932962

Stillingsprosent: 50%

Sommerjobb

Søknadsfrist: 18.02.2026