Vil du arbeide med utvikling av forsvarssektoren?

Om stillingen

Vi ser etter deg som ønsker å være med å utvikle Avdeling for økonomi og styring, være sparringspartner for avdelingsleder og arbeide for økt måloppnåelse i departementet og forsvarssektoren. Du er en dreven byråkrat som trives med utvikling og gjennomføring av politikk. Stillingen er en unik mulighet til å komme tett på beslutningene i departementet. 

Som nestleder i avdelingen vil du være fast stedfortreder for avdelingsleder og være dennes nærmeste sparringspartner. Du vil sammen med avdelingsleder få ansvar for oppfølging av avdelingens «indre liv», sikre fremdrift i saker og veilede seksjonene i leveranser. Som nestleder vil du ha administrative oppgaver, men også være sentral i å understøtte og utvikle samhandlingen i departementet. Du vil kunne få prosessansvar i større tverrfaglige prosesser. 

Om avdelingen

Avdeling for økonomi og styring har ansvar for å realisere mål, rammer og føringer i sikkerhets- og forsvarspolitikken gjennom styring av sektoren. Sektormålet er størst mulig samlet forsvarsevne innenfor gitte økonomiske rammer. Avdelingen har etatsstyringsansvar for Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Forsvarshistorisk museum og Statens graderte plattformtjenester. 

Avdelingen skal gjennom styringen av etatene legge til rette for at målene i Forsvarsløftet nås. Avdelingen er også ansvarlig for departementets arbeid med statsbudsjettet og har fagansvaret for økonomi- og bevilgningsreglementet i forsvarssektoren. Ansvaret for koordinering av Riksrevisjonssaker i departementet og for oppfølging av forsvarssektorens arbeid innenfor klima og miljø ligger også i avdelingen.

Arbeidet vil foregå i tett samarbeid med alle avdelinger i Forsvarsdepartementet og i fagdialog med etatene i forsvarssektoren. Avdelingen består av fire seksjoner (Seksjon for økonomisk analyse, Seksjon for styring av Forsvaret, Seksjon for styring av støtteetater i forsvarssektoren og Seksjon for budsjett og samordning) og har om lag 42 medarbeidere.

For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren. 

Kvalifikasjoner

Det er krav om:

• fullført relevant mastergrad
• minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• god forståelse for embetsverkets rolle og politiske prosesser 
• erfaring med og faglig innsikt i økonomi- og budsjettarbeid, styring og kontroll
• erfaring med ledelse mot felles mål, herunder prosjekt- og/eller prosessledelse 
• gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Det er en fordel med:

• erfaring fra departement, etat eller offentlig forvaltning
• ledererfaring
• god forståelse for forsvarssektoren

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har/er:

• Svært gode samhandlingsevner og lederegenskaper, med evne til å involvere, koordinere og lede tverrfaglige aktører mot felles mål i komplekse prosesser. 
• Målrettet og gjennomføringssterk, med særlig evne til å etablere strukturer, sikre fremdrift og følge opp avdelingens «indre liv» og leveranser. 
• Ansvarsfull, selvstendig og proaktiv, med helhetsforståelse, god situasjonsoversikt og evne til å ligge «to skritt foran» i saker og prosesser. 
• Initiativrik og utviklingsorientert, med evne til å utfordre, engasjere og bidra til organisasjons-, strategi- og kulturutvikling. 
• Analytisk og løsningsorientert, med evne til å håndtere og strukturere komplekse problemstillinger innenfor økonomi, styring og kontroll. 
• Høy arbeidskapasitet, integritet og etisk standard, og er en positiv sosial bidragsyter i avdelingen og i samhandling på tvers av departementet og sektoren.

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren
• fast stilling i stillingskode 1218 avdelingsdirektør i lønnsspenn kr 1 100 000 -1 350 000, avhengig av erfaring og kompetanse For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det tilkommer et fast belastningstillegg i stillingen. Stillingen er definert som ledende og unntatt bestemmelser om overtid i AML. Stillingen er en embetsstilling og det er krav om norsk statsborgerskap.
• flotte lokaler sentralt på Akershus festning
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og spennende faglige utfordringer
• fleksibel arbeidstid og sommertid
• muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Annen informasjon

For denne stillingen kreves sikkerhetsklarering og autorisasjon for nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering).

En sikkerhetsklarering er en avgjørelse om en persons antatte sikkerhetsmessige skikkethet for behandling av sikkerhetsgradert informasjon. Det er klareringsmyndigheten som gjennomfører vurderingen og fatter klareringsavgjørelse. Vurderingen skal bygge på opplysninger gitt av den som skal klareres, og informasjon fra relevante registre innhentet gjennom personkontroll. Autorisasjon gis av den enkelte virksomhet, og innebærer at den som autoriserer gir tillit til at vedkommende er pålitelig og årvåken, og har tilstrekkelig kunnskap for å gis tilgang til virksomhetens skjermingsverdige verdier. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på nettsidene til Nasjonal Sikkerhetsmyndighet (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/).

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ekspedisjonssjef Jeanette Toverud Andersen tlf. 469 08 831 eller rekrutteringsrådgiver Wenke Eriksen, tlf 936 14 156.

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her (https://www.regjeringen.no/no/dep/fd/id380/).

Slik søker du

Søknad med oppdatert CV med relevante attester og vitnemål sendes elektronisk via lenken på denne siden. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.

Departementet består av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 360 ansatte. 

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.