Pedagogisk leder
Espira Rå
- Frist 22.2.2026
- Ansettelsesform Vikariat
Er du barnehagelærer og klar for et faglig miljø som tar kvalitet og læring gjennom lek på alvor?
Ønsker du en Pedagogisk leder rolle med faglig handlingsrom, ansvar, støtte og samarbeid?
Trives du i en aktiv arbeidshverdag der kompetansen din verdsettes, og der du får bidra til kvalitet i barns lek, læring og utvikling – sammen med kollegaer? Da har vi noe for deg:
Espira Rå barnehage søker pedagogisk leder i et 100% vikariat fra og med 18.05.2026 til og med 31.08.2027.
Hvem er vi, lurer du kanskje på?
Espira Rå er en del av Espira Kunnskapsbarnehager, hvor visjonen vår er å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Du finner oss sentralt i Rådal i Bergen kommune, med nærhet til både bybane, buss og Lagunen Storsenter. Barnehagen har 11 avdelinger med plass til 255 barn, og hver avdeling har minst to pedagoger. Dette gir oss et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og et engasjert personale som skaper trygghet, lek og læring i hverdagen.
Som en mangfoldig og engasjert personalgruppe med ulik bakgrunn og erfaring er vi stolte av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, refleksjon og utvikling. Vi vet at trivsel og utvikling går hånd i hånd, og jobber målrettet med både det psykososiale barnehagemiljøet, den pedagogiske kvaliteten (Espira BLIKK) og de pedagogiske miljøene (Espira Fryd). Vi er opptatt av veiledningskultur og faglig utvikling, blant annet gjennom vårt egne fagtorg og Espira Akademi. Vårt barnesyn ligger til grunn for alt arbeid vi gjør. Vi vet at barn er fylt av fantastiske evner og egenskaper. De søker hele tiden å skape mening i samhandling med omverdenen. Hver dag jobber vi derfor for at barna i våre barnehager skal oppleve oss som deltakere i meningsskapingen i et trygt, omsorgsfullt og inspirerende miljø.
Espira har tre satsningsområder, Språk, Realfag og Bevegelse. Hos oss i Espira rå er de en naturlig del av hverdagen. Barna drar på turer året rundt, blant annet til Siljustølen, der de besøker museet for komponisten Harald Sæverud, og til Nøtteskogen ved Søråshøgda skole, hvor de klatrer, balanserer og leter etter småkryp. Vi har store fellesrom til fysisk aktivitet, kreative fellessamlinger med sang og teater og et levende miljø med mye musikk. Våre førskolebarn synger i barnehagens eget kor, Råstjernene, som hvert år avslutter med en stor konsert til inntekt for SOS-barnebyen i Zimbabwe
Som pedagog hos oss blir du del av et fagmiljø som bruker kreativitet, musikk, utforsking og lek for å støtte barnas utvikling. Vi jobber i små grupper, skaper inkluderende lekemiljøer og bruker nærmiljøet aktivt gjennom turer, opplevelser og naturlek året rundt.
Om rollen:
Som pedagogisk leder får du også ansvar for å lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på egen avdeling, i tråd med rammeplanen og Espiras satsninger. Du blir en del av et mangfoldig og engasjert personale som er opptatt av faglig utvikling og kompetanseheving, både individuelt og som team. Du blir også en del av en ledergruppe som jobber sammen mot målene vi setter oss, er opptatt av kompetanseheving og kvalitetsutvikling.
Arbeidsoppgaver:
Lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen gjennom planlegging, gjennomføring og oppfølging av aktiviteter som er forankret i rammeplanen og Espiras satsingsområder
Skape gode forutsetninger for barns trivsel, lek og læring ved å se hvert enkelt barn, støtte barnas sosiale utvikling og legge til rette for meningsfulle fellesskap i barnegruppen
Veilede og støtte medarbeidere i det daglige arbeidet, blant annet gjennom faglige refleksjoner, tydelig rolleavklaring og felles pedagogisk praksis
Bygge tillitsfulle relasjoner med foreldre gjennom god dialog, foreldresamtaler og samarbeid om barnets beste, samt samhandle med eksterne instanser ved behov
Bidra aktivt til et inkluderende, trygt og lekende arbeidsmiljø, der både barn og voksne opplever mestring, medvirkning og arbeidsglede
Følge opp administrative rutiner, dokumentasjon og kvalitetssikring, inkludert observasjon, pedagogisk dokumentasjon og vurderingsarbeid, i tråd med gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner i Espira
Hvem ser vi etter?
Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi tror på pedagoger som deltar i leken, som er nysgjerrige sammen med barna og som vet at de små øyeblikkene ofte er de største.
Vi ser etter Pedagogiske Ledere som er trygge i rollen sin og som ønsker å bruke erfaring og fagkompetanse i et miljø med høye ambisjoner for kvalitet. Kanskje trives du der du er, men savner et tydeligere faglig fellesskap, mer struktur i kvalitetsarbeidet – eller et sted der kompetansen din faktisk får gjennomslag i hverdagen.
For å trives i rollen ser vi for oss at du er:
En trygg og tydelig voksen som trives med å ta ansvar i hverdagen
Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid
Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det
En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
Nysgjerrig på barns perspektiver
Relasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger
Formelle kvalifikasjoner:
Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)
Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig
Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden)
Kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk
Espira tilbyr:
Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med rause kolleger – her finnes ingen dumme spørsmål
Intern satsning på prosjekt: Mann i Espira
Veiledning for nyutdannede barnehagelærere de to første årene
God opplæring og tett faglig støtte, slik at du føler deg trygg i rollen
Egne fagdager
Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling
Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet
Systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK
Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute
Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte
Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer
Lønn og pensjon etter tariff (PBL)
Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage
Søknadsfrist: 22.02.2026
Oppstart: 18.05.2026
Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat 🌻
FerdigheterAI-generert
- Administrasjonsarbeid
- B2 norsk språkprøve
- Dokumentasjon
- Forbedre og utvikle tjenestene
- Gode norsk- og engelskkunnskaper
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter
- Pedagogisk dokumentasjon
- Småbarnsopplæring
JobbMatch
BetaEr du kvalifisert for jobben?
Nysgjerrig på om du kvalifiserer til denne jobben? Med JobbMatch får du umiddelbar tilbakemelding på hvor godt din profil matcher stillingsutlysningen.
Om arbeidsgiveren
Espira Kunnskapsbarnehagen har som visjon å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Dette skal vi gjøre ved å drive barnehager med høy kvalitet. Vi tror at en viktig nøkkel til kvalitet i barnehagen er kompetente medarbeidere som trives og er stolte av arbeidsplassen sin. I Espira ønsker vi å være en lærende organisasjon. Vi samarbeider med flere aktører om viktig forskning i barnehagesektoren. Espira Kunnskapsbarnehagen driver i dag 105 barnehager, med ca. 3.000 ansatte og 10.000 barn. Vi er en del av AcadeMedia, Nord-Europas ledende utdanningsaktør.
- Sektor: Privat
- Sted: 5239 Rådal
- Bransje: Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon: Barnehagelærer, Pedagogisk leder
Nøkkelord
Pedagogisk leder, Barnehage, Barnehagelærer, Kompetanse, Utvikling
(1/7)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 449223363
- Sist endret


