Ønsker du å jobbe i et godt, lite og faglig sterkt miljø?

Om oss

Kommunalområdet Helse og mestring er delt inn i seks seksjoner med mer enn 1500 ansatte. Pleie og omsorg er én av seksjonene, og består av seks enheter med pleie, omsorgstjenester og hjemmetjenester. 

Grinitun sykehjem og Hobøl bo- og behandlingssenter er en enhet med felles ledelse. Hobøl Bo- og behandlingssenter (HBBS) er et koselig, lite sykehjem med 29 pasienter beliggende på Knapstad, kun 100 meter fra togstasjonen. HBBS er delt inn i tre poster. Post 1, 2 og 3. Post 1 er den somatiske posten vår med 12 pasienter og Post 2 og 3 er skjermede poster med henholdsvis åtte og ni pasienter. 

Målet vårt er at sykehjemmet skal være et sted preget av respekt, trygghet og samhold, der pasienter og medarbeidere gjennom holdninger, samhandling og organisering opplever omsorg, verdighet og trivsel. Pasientenes ønsker skal tillegges stor vekt og vi ønsker et tett og godt samarbeid med pårørende. Vi har fokus på kompetanseheving og mestringsklima. 

På Grinitun sykehjem og Hobøl bo- og behandlingssenter er vi stolte av vårt arbeidsmiljø. Vårt engasjement ble anerkjent gjennom tildeling av arbeidsmiljøprisen 2025.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. (https://www.io.kommune.no/tjenester/administrasjon/jobb-hos-oss/) 

Er du vår nye sykepleier? 

Vi har følgende ledige stillinger :

• En fast 65 % stilling som nattsykepleier. Stillingen innebærer arbeid i turnus på natt, og arbeid i snitt hver tredje helg.
• To faste 100 % stillinger som sykepleier. Stillingene innebærer arbeid i todelt turnus dag og kveld og arbeid i snitt hver tredje helg. 

Oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Vi legger stor vekt på trygg, verdig og helhetlig omsorg for våre pasienter, samt skape et inkluderende og støttende arbeidsmiljø for våre ansatte. Hobøl bo- og behandlingssenter har kalenderplan/årsturnus, som gir forutsigbarhet og fleksibilitet i arbeidshverdagen.

Hva gjør vi hos oss? 

Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med

• pleie, omsorg og helseoppfølging 
• sykepleiefaglige oppgaver 
• å skape et godt og trygt hjem for våre pasienter og bidra aktivt med miljøtiltak 
• å vurdere behov og planlegge pleietilbudet, samt iverksette tiltak dokumentasjon og rapportering 
• legemiddelhåndtering 
• å utarbeide og oppdatere tiltaksplaner 
• å samarbeide med pårørende og frivillige 
• å bidra til å opprettholde og videreutvikle god faglig standard 
• Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

• å ha ansvar på post en og samarbeider tett med dyktig helsepersonell på post to og tre.

  Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden)
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

• videreutdanning i geriatri
• kjennskap til Gerica og GAT
• gode IKT-kunnskaper

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst med evne til rask omstilling når situasjoner krever det
• er opptatt av faglig kvalitet på tjenesten og bidrar til utvikling av denne
• ser løsninger framfor begrensninger
• er omgjengelig, vennlig og har gjerne godt humør
• bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber godt i team
• trives med å jobbe med eldre

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08o

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• kort vei til buss og tog
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kr per år i inntil 10 år.

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, EIrin Elisabeth Haanes
Telefon: +47 477 91 923
E-post: eirin.haanes@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no