Forsker innen samfunnssikkerhet/sikkerhet

Om stillingen

Vi søker etter en forsker til vår satsning på sikkerhetsforskning ved forskningsinstituttet NTNU Samfunnsforskning AS, avdeling Studio Apertura. Vi leter etter en kandidat med bred interesse, som kan involveres i pågående prosjekter på tematikker som sikkerhetsstyring, regulering, institusjoners og organisasjoners tilpasning til sammensatte trusler, nasjonal beredskap og beredskapspolitikk, sivil-militært samarbeid og totalforsvar. 

Forskeren vil blant annet inngå i prosjekter som omhandler samfunnssikkerhet og sikring av kritisk energiinfrastruktur i et nytt trusselbilde. Aktuelle prosjekt per nå vil være våre prosjekter RESOLUTE (https://samforsk.no/prosjekter/resolute-secure-energy-systems-for-a-renewable-future) og INTERSECT. (https://samforsk.no/prosjekter/new-geopolitics-and-the-interaction-between-safety-and-security-in-petroleum-risk-governance-intersect) Disse ser på hvordan offentlige og private aktører samhandler om å sikre kritisk infrastruktur mot sammensatte trusler. Flere prosjekt er aktuelle også utover disse to, avhengig av forskerens kompetanse. Forskeren vil få en sentral rolle i å videreutvikle satsingen på sikkerhetsforskning på disse områdene. 

Studio Apertura er en tverrfaglig avdeling som har samfunns- og organisasjonsforskning som sin spesialitet. Sentrale tema for vår forskning er organisasjoner og institusjoner (både politiske og ikke-politiske, og offentlige og private) og deres utfordringer og muligheter, særlig knyttet til samfunnssikkerhet, energi, bærekraft, havbruk, helse og velferd.  

Studio Apertura har en tydelig samfunnsvitenskapelig tilnærming til sikkerhetsforskningen, og har gjennom mange år holdt en sentral posisjon innenfor feltet, både nasjonalt og internasjonalt. Forskningsaktivitetene befinner seg i spennet mellom organisatorisk sikkerhet, samfunnssikkerhet, statssikkerhet og internasjonal sikkerhet, og i skjæringsfeltet mellom organisasjoner, offentlig politikk, internasjonal politikk og sikkerhetspolitikk.

Forskeren vil bidra til å forme og videreutvikle avdelingens forskning på sikkerhetsfeltet, både gjennom prosjekt- og akkvisisjonsarbeid. Hos oss foregår søknadsprosesser og prosjektarbeid i tett og kreativt samarbeid med andre forskere i avdelingen. Den som ansettes vil bli en del av instituttets og avdelingens faglige og sosiale arbeidsmiljø. Vi ser etter en forsker som ønsker å arbeide i fellesskap, med stor faglig frihet og autonomi, og som vil bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Kvalifikasjonskrav

• Doktorgrad eller tilsvarende kompetanse 
• Evne til å arbeide selvstendig og ha interesse for tverrfaglige problemstillinger 
• Gode kommunikasjonsevner i engelsk og i ett av de skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk), skriftlig og muntlig 

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper 

• Erfaring med forskningsprosjekter og søknader  
• Erfaring og kompetanse innen ett eller flere av avdelingens forskningsområder 
• Bakgrunn innen samfunnsvitenskap eller humaniora (statsvitenskap,  samfunnssikkerhet, sosiologi, europastudier, kriminologi, juss, geografi, historie, sosialantropologi, mv.)  
• Faglig engasjement og evne til kritisk tenkning  
• Samarbeidsorientert og raus  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Avhengig av kandidatens kompetanse vil den ansatte innplasseres som forsker 1, seniorforsker eller forsker 2. 

For forsker 1 kreves vitenskapelig kompetanse tilsvarende professor, men uten de samme krav til undervisningserfaring og pedagogisk kompetanse, men med erfaring fra akkvisisjon og prosjektledelse. For seniorforsker kreves vitenskapelig kompetanse tilsvarende doktorgrad, samt erfaring med akkvisisjon og prosjektledelse. For forsker 2 kreves vitenskapelig kompetanse tilsvarende doktorgrad.  

Vi tilbyr

• Anledning til å jobbe i et engasjerende faglig miljø, med et sterkt forskerfelleskap, og en arbeidsgiver som setter fag og arbeidsmiljø i sentrum  
• Stor faglig autonomi og frihet til å dyrke egne faglige interesser innenfor rammene av eksternfinansiert forskning 
• Store muligheter for faglig utvikling 
• Mulighet for forskningsopphold i utlandet opptil 6 måneder 
• Solide samarbeidsnettverk nasjonalt og internasjonalt  
• Prosjekt som i all hovedsak er langvarige forskningsprosjekter, i tillegg til spennende oppdrag for næringsliv og offentlig sektor om relevant og ønskelig 
• Konkurransedyktige pensjons-, forsikrings-, og velferdsordninger  
• Fleksibel arbeidshverdag og en god livsfaseorientert personalpolitikk  
• Cellekontor og mulighet for hjemmekontor 

Generell informasjon

Det er NTNU Samfunnsforsknings mål at vi skal være en ansvarsfull og attraktiv arbeidsgiver. Vi skal sørge for å ha et inkluderende og ikke-diskriminerende arbeidsmiljø som er godt og trygt, og som henter frem det beste hos den enkelte uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og alder. Arbeidet med likestilling og mangfold skal ikke bare omhandle fravær av diskriminering, men representere gode holdninger i organisasjonen som skal kjennetegnes ved respekt og forståelse for ulikhet.
 

Vi ønsker at kvalifiserte kandidater skal søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
 

Innen søknadsfristen må kandidaten laste opp følgende dokumenter og informasjon:  

• Søknad og CV  
• Publikasjonsliste 
• Relevante vitnemål, karakterutskrifter, attester og referanser 

NTNU Samfunnsforskning AS er et uavhengig forskningsinstitutt med tilhørende nasjonalt kompetansesenter, og som arbeider innenfor et bredt spekter av samfunnsfaglige og samfunnsrelaterte spørsmål. 
Vi har over mange år vært et betydelig samfunnsvitenskapelig institutt i Norge, og har en tverrfaglig profil. Instituttet ble etablert i 2004 som en videreføring av aktiviteter i stiftelsen Allforsk. Instituttet har ca. 120 medarbeidere.  

Selskapet eies i sin helhet av NTNU og har nært samarbeid med fagmiljøer på NTNU. Instituttet driver sin virksomhet fra Trondheim, og størstedelen av selskapet har lokaler like ved NTNUs campus på Dragvoll. Vi ble Miljøfyrtårnsertifisert i 2018.