Rådgiver eiendomsutvikling

Vil du påvirke utviklingen av Tromsø kommunes eiendomsportefølje?

Er du samfunnsengasjert og har erfaring med eiendomsutvikling vil denne stillingen gi deg handlingsrom til å jobbe strategisk med å utvikle kommunens eiendommer, slik at vi sikrer dagens og framtidens behov for arealer til offentlige tjenester.

Du blir en del av faggruppen med overordnet ansvar for kommunens tomteportefølje, og får en sentral rolle i kommunens langsiktige mål for by- og samfunnsutvikling, blant annet ved å tilrettelegge for effektiv arealbruk, støtte lokal vekst og utvikling, og ivareta miljømessige og sosiale hensyn. Gjennom tverrfaglig samarbeid og dialog med interne og eksterne aktører sikrer faggruppen at utviklingsprosjektene gjennomføres i tråd med politiske vedtak, lovverk og lokale behov, samtidig som faggruppen styrker kommunens samlede kompetanse innen eiendomsforvaltning og arealutvikling.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og transformere eiendommer gjennom detaljregulering, både i egen regi og på bestilling fra tjenestene.
• Se behov og utrede utviklingsmuligheter.
• Eiendomsutvikling for å dekke arealbehov til offentlige tjenester.
• Bistå med strategisk kjøp og salg av tomter.
• Tomtesøk for egnet areal etter henvendelser fra offentlig tjenester og eksterne aktører.
• Følge opp politiske vedtak ved å tilrettelegge for ønsket arealutvikling.
• Prosjektutvikling inklusiv gjennomføring av anskaffelser, kontraktsoppfølging og prosjektledelse.
• Ivareta god dialog og godt samarbeid med lokalmiljø, eksterne aktører og internt i kommuneorganisasjonen.
• Nøkkelrolle i å videreutvikle fagområdet internt.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på høgskole-/universitetsnivå. For eksempel innenfor ingeniørfag, tekniske fag, arkitektur, økonomi, arealplanlegging mm. Det stilles krav om minimum treårig høyere utdanning.

Ønsket kompetanse

• Erfaring med eiendomsutvikling, kommunale planoppgaver og planprosesser.
• Erfaring med plan- og bygningsloven.
• Erfaring med offentlige anskaffelsesprosesser.
• Erfaring med prosjektledelse.

Personlige egenskaper

• Strategisk, initiativrik og god gjennomføringsevne.
• Evne til å drive prosesser og lede tverrfaglige team.
• Analytiske evner.
• Løsningsorientert, god samarbeidsevne og kreativ.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
• God kommunikasjonsevne muntlig og skriftlig (norsk).

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer, interessante arbeidsoppgaver og påvirkningsmulighet.
• Tverrfaglig miljø med høy kompetanse.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for fleksibelt arbeidssted.
• Pensjons- og forsikringsordninger.
• Stillingen er plassert i stillingskategori 8530 rådgiver og lønnes i spennet kr 700 000 – 850 000.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Om arbeidsgiveren
Faggruppen er en del av seksjon for eiendom som er plassert i avdeling for bymiljø, og ivaretar kommunens interesser som grunn- og anleggseier. Seksjonens oppgaver er grunn- og rettighetserverv til gjennomføring av offentlige tiltak, kjøp og salg av eiendommer, inn- og utleie av eiendom, forvaltning av festetomter og utbyggingsavtaler. Vår strategi er å befeste kommunen som en langsiktig, profesjonell og aktiv eiendomsforvalter.

Er du klar for nye utfordringer? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400
innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.