Jurist med engasjement for utvikling av sosiale tjenester

Vil du bidra til å utvikle kommunens velferdstjenester? Velferdsetaten støtter Nav-kontor, boligkontor og andre tjenestesteder i bydelene med kompetansetiltak, verktøy og rådgivning, og har nå en ledig stilling for en dyktig jurist som trives med å jobbe tverrfaglig og praksisnært. Hos oss vil du jobbe med utredninger, regelverksutvikling, veiledning og digitaliseringsarbeid. Du vil også få en sentral rolle i arbeidet med å utvikle rutiner, standarder og gode verktøy innenfor sosiale tjenester i kommunen, samt bidra til å dele kunnskap gjennom kurs, nettverk og faglige samlinger.

Som jurist i Velferdsetaten vil du jobbe med regler som gjelder for kommunens velferdstjenester, særlig med sosialtjenesteloven. Du vil også jobbe med problemstillinger innen forvaltningsrett og personvern på velferdsfeltet, og innen boligsosialloven, integreringsloven, helse- og omsorgstjenesteloven, Nav-loven eller andre velferdsrettslige regler.

Vi ser etter en jurist som trives med samarbeid og bygger gode relasjoner, samtidig som du tar initiativ og driver prosesser fremover. Du har evne til å se helheten, analysere komplekse problemstillinger og finne praktiske, juridisk solide løsninger. Rollen krever at du er strukturert, men også fleksibel når det trengs – og at du kan omsette regelverk til forståelige og anvendbar kunnskap og verktøy som møter fremtidens behov.

Hos oss blir du en del av Tjenesteutviklingsseksjonen i Kunnskaps- og utviklingsavdelingen. Avdelingen er matriseorganisert og du vil jobbe tett sammen med dyktige kollegaer i et sterkt analyse- og forvaltningsmiljø. Sammen utvikler vi gode, likeverdige og effektive velferdstjenester for innbyggerne i Oslo.

Motiveres du i tillegg av samfunnsoppdraget vårt om å gi gode levekår for innbyggerne i Oslo kommune? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Avklare juridiske problemstillinger og veilede om regelverk på velferdsfeltet
• Gjennomføre juridiske utredninger på velferdsfeltet
• Lede og bidra i kommunens regelverk, som forskrifter, rundskriv, fellesskriv og standarder
• Utvikle og oppdatere rutiner, verktøy og maler
• Delta i utvikling av saksbehandlingssystemer og bidra til digitalisering av prosesser
• Planlegge og gjennomføre kurs, nettverk og faglige samlinger for å dele kunnskap og bygge kompetanse
• Gi juridiske råd og faglige innspill i analyse- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i rettsvitenskap/cand. jur. Det er en fordel med fordypning i velferdsrettslige eller forvaltningsrettslige fag.

Krav til erfaring:

• Minimum tre års relevant erfaring
• Dokumenterte gode resultater fra tidligere arbeid eller studier, og evne til å omsette kunnskap til praktiske løsninger
• Erfaring med kompetanseutvikling og tjenesteutvikling i en virksomhet
  
• Relevant erfaring fra, og god kunnskap om, offentlig sektor
• Meget god fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig - tilsvarende minimum C2 i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk
• Fordel med erfaring fra kommunal sektor eller nav

Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

• Selvstendig og ansvarsbevisst. Du tar initiativ, eierskap og fullfører oppgaver
• Løsnings- og utviklingsorientert. Du setter deg raskt inn i nye områder, stiller gode spørsmål og finner praktiske løsninger
• Samarbeidsorientert og en god kollega. Du bygger gode relasjoner, lytter til innspill og deler kunnskap med kolleger og samarbeidspartnere
• God formidlingsevne. Du formidler fagstoff klart og tilpasset ulike målgrupper, både skriftlig og muntlig
• God teknologisk forståelse. Du ser muligheter i digitalisering og forstår hvordan teknologi kan forbedre arbeidsprosesser
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Spennende og samfunnsviktige oppgaver
• Gode faglig utviklingsmuligheter
• Fleksitidsordning
• IA-bedrift
• Nye, lekre lokaler og bedriftsrestaurant sentralt i Oslo
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
• Mulighet til hjemmearbeid
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, det vil si at det ikke trekkes 2 prosent av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Stillingen er plassert i lønnstrinn 52 - 54 (kr 839 900 - 872 700) i Oslo kommunes regulativ

På vegne av kommunen gir Velferdsetaten tjenester til innbyggere med rusavhengighet, bidrar til et tryggere sentrum og forvalter sosiale og økonomiske boligvirkemidler. Vi har ansvar for kommunens satsing innen mangfold og inkludering og har flere tiltak for å få flere i arbeid. Vi har kriminalitetsforebyggende tiltak, forvalter store tilskuddsordninger, og vi bistår NAV og bydeler med tall og analyser. Vi er ca. 1050 ansatte fordelt på rundt 35 tjenestesteder i tillegg til administrasjonen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om Velferdsetaten på www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/velferdsetaten/