Fagarbeidere/Driftsoperatører

Drift Avløp er en av fire avdelinger i Vann og Vannmiljø og har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av det offentlige avløpssystemet i Asker kommune.

Vi ansetter nå tre fagarbeidere/driftsoperatører til drift av ledningsnettet og tilhørende installasjoner. Arbeidet innebærer oppfølging av seks rensedistrikt (fire renseanlegg), om lag 140 pumpestasjoner og 850 km avløps- og overvannsledninger.

To av stillingene har hovedansvar som driftsoperatører ved pumpestasjoner, mens én stilling primært arbeider med kildesporing. Vivektlegger fleksibilitet, og andre oppgaver kan tillegges stillingene avhengigav kompetanse og erfaring.

Virksomheten er Regnbuefyrtårn-sertifisert. Vann og Vannmiljø skal være en virksomhet for alle, uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, seksuell orientering, etnisitet, religion, alder eller funksjonsevne.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav gjelder samlet for alle tre stillingene. Det forventes derfor ikke at hver enkelt medarbeider behersker eller har erfaring innen alle oppgavetyper

• Utføre planlagte og akutte drift- og vedlikeholdsoppgaver på pumpestasjoner og avløpsnett
• Avdekke og dokumentere feilkoblinger og påvise utlekk fra spillvann til overvann (kildesporing)
• Dokumentere utførte oppgaver i digitale systemer som FDV og VA kart
• Følge gjeldende HMS bestemmelser
  
• Samarbeide med Driftssentral, driftsingeniørene og øvrige i avdelingen, samt øvrige relevante ressurser fra virksomhetens andre avdelinger
• Bistå i beredskapssituasjoner ved behov
• Deltagelse i virksomhetens vaktordning kan måtte påregnes
• Vikariater og tilsynsrunder på renseanlegg

Kvalifikasjoner

Erfaring og utdanning innen relevante fag

• Fagbrev innen prosess eller mekaniske fag
• Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning som for eksempel:
  • Erfaring som driftsoperatør fra avløpspumpestasjoner og kommunalt nett
    
  • Erfaring fra avløpsrenseanlegg eller prosessindustri, eller fra drift i andre relevante tekniske miljøer
  • Erfaring fra kildesporing
    
• Må kunne kommunisere muntlig og skriftlig på norsk
• Minimum førerkort klasse B, og gjerne klasse BE

Personlige egenskaper

• Har evne og vilje til å samarbeide, men liker å ta ansvar og må kunne jobbe selvstendig
• Er nevenyttig og har teknisk/praktisk innsikt
• Er løsningsorientert og fleksibel
• Er strukturert og jobber målrettet
• Er opptatt av god arbeidskultur, deling av kunnskap og respekt for mennesker
• Forstår viktighetene av å overholde HMS krav og tenker sikkerhet i arbeidshverdagen
• Forståelse og aksept for nødvendige endringer som kan komme i organisering og arbeidsutførelse

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med dyktige fagfolk
• God struktur på arbeidstidsbestemmelser
• Fleksitidsordning
• God pensjonsordning
• Lønn etter kommunens regulativer
  

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.