Arealplanlegger

Frogn kommune, med Drøbak by som sentrum, ligger sentralt ved Oslofjorden, rundt tre mil sør for Oslo, og har i overkant av 16 000 innbyggere. Arbeid med arealplanlegging i Frogn kommune gir en variert og faglig interessant hverdag med et bredt spekter av plansaker og utviklingsoppgaver. Kommunen har en stor vernesone i gamle Drøbak, lang strandsone, om lag 3 000 fritidseiendommer, nærings- og landbruksområder og viktig infrastruktur. Store deler av kommunen ligger under marin grense, og vi har både et rikt naturmangfold og mange kulturhistoriske kvaliteter å ta hensyn til. For tiden jobber vi med revidering av både kommuneplanens arealdel og samfunnsdel.

Frogn kommune vedtok i 2022 Byutviklingsplanen (Områderegulering for Dyrløkke, Ullerud, Seiersten), som skal styrke Gamle Drøbak som det levende kommunesenteret i Frogn og Dyrløkke som kommunens andre handelssentrum, og bidra til bærekraftig utvikling av klart definerte tettsteder med kvalitet. Mellom Gamle Drøbak og Dyrløkke skal det utvikles en sammenhengende by med aktivt næringsliv og boligområder som er tilpasset menneskene som bor der. Byutviklingsplanen legger opp til ca. 2500 boliger og ca. 90 000 kvm næring, som skal detaljreguleres.

Planavdelingen består av medarbeidere med høy kompetanse og bred erfaring innen arealplanlegging. Vi søker nå en engasjert og faglig sterk arealplanlegger som ønsker å bidra i et solid og tverrfaglig fagmiljø.

Virksomhet for Samfunnsutvikling har én ledig fast 100 % stilling som arealplanlegger. Stillingen innebærer tett samarbeid med andre fagavdelinger, samt dialog med innbyggere, utbyggere, regionale myndigheter og politisk nivå.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av private og offentlige reguleringsplaner etter plan- og bygningsloven
• Deltakelse i, og ledelse av, planprosesser med ulik kompleksitet
• Utarbeidelse av saksfremlegg til politisk behandling
• Veiledning av tiltakshavere, konsulenter og innbyggere innen planfaglige spørsmål
• Bidra i arbeid med overordnet planlegging, herunder kommuneplanens arealdel og temaplaner
• Samarbeid og bistand til andre avdelinger innen kommunalområdet Samfunnsutvikling, herunder byggesak, eiendom, geodata og teknikk

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelor- eller masternivå innen arealplanlegging, samfunnsplanlegging, geografi, landskapsarkitektur, arkitektur eller annet relevant fagområde
• Erfaring fra kommunal planlegging og planprosesser er ønskelig, men ikke et krav
• God kjennskap til plan- og bygningsloven og relevant regelverk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• God IT-forståelse og gjerne erfaring med digitale planverktøy/GIS

Nyutdannede med relevant utdanning og interesse for kommunal planlegging oppfordres også til å søke.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en medarbeider som trives i rollen som myndighetsutøver og som har god rolleforståelse i møtet mellom fag, politikk og samfunn. Du evner å se enkeltsaker i en større sammenheng, arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne. Stillingen krever evne til å håndtere flere saker parallelt, kombinert med en løsningsorientert og faglig trygg tilnærming.

Stillingen passer for en arealplanlegger som ønsker å kombinere arbeid med overordnede planer og langsiktig samfunnsutvikling med mer operativt byplanarbeid. Du vil delta i revisjon av kommuneplanen og samtidig være med på å forme byutviklingen i Frogn gjennom kommunens byutviklingsplan. Erfaring fra byutvikling eller utbyggingsavtaler vil bli vektlagt.

Vi legger vekt på selvstendighet, men også evne til godt samarbeid på tvers av fagområder. Serviceinnstilling og gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, er viktig for å lykkes i stillingen. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Varierte, samfunnsnyttige og utviklende arbeidsoppgaver
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Mulighet for hjemmekontor etter avtale
• Frihet under ansvar og fleksitid som gir rom for god balanse mellom arbeid og fritid
• Betalt lunsj og et arbeidsmiljø der både faglig utvikling og trivsel prioriteres
• Sosiale sammenkomster og faglige treff på interessante kultur-, natur- og historiske steder i kommunen
• Muligheter for kurs, faglig påfyll og kompetanseutvikling
• Pensjonsordning gjennom KLP eller SPK (undervisningspersonell). Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.

Informasjon om offentlig søkerliste

Informasjon rundt søknaden
Vitnemål og attester skal legges ved søknaden. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller HK-dir.

Om Frogn kommune
Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift. 

I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet.

Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no.

For mer informasjon om Frogn kommune som sted og byen Drøbak, ta en titt på www.visitdrobakoscarsborg.no.