Er du vår nye enhetsleder for renhold og vaskeri?

Er du en erfaren og trygg leder med gode kommunikasjonsegenskaper, som evner å samle mennesker og inspirere til innsats? Da vil vi at du leser videre!

Kongsvinger kommune har ca. 121 000 m2 bygg som skal forvaltes, driftes, renholdes og vedlikeholdes til brukernes og innbyggernes beste. I tillegg har kommunen ansvar for drift av å leie inn bygg til kommunens tjenester.

Vi ser etter en leder som har interesse for og erfaring med hvordan teknologi, robotisering og digitale løsninger kan bidra til en bedre og mer effektiv organisasjon og oppgaveløsning. Vi er opptatt av at våre bygg skal bidra til de overordnede klimamålene om nullutslipp gjennom at energiforbruket minskes og at vi er arealeffektive.

Du vil ha et overordnet ansvar for enheten som har ca. 30 årsverk. Du må samhandle tett med dine kolleger i kommunalområdets ledergruppe om helhetlig utvikling av kommunens eiendommer. Du må også samarbeide og kommunisere godt med kommunens virksomheter og andre eksterne leietagere i våre bygg.

Som enhetsleder for renhold og vaskeri rapporterer du til kommunalsjef for Miljø og samfunn. Du vil inngå i kommunalsjefens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle tjenestetilbudet i egen enhet og i kommunalområdet i tråd med politiske vedtak og i dialog med brukere og ansatte
• Ha et overordnet ansvar for enhetens egne utviklingsprosjekter
• Lede mottaksprosjekt i kommunens byggeprosjekter opp mot enhets ansvarsområdet
• Utøve internkontroll, deriblant sikre at eiendommene oppfyller gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
  
• Resultat, personal og budsjettansvar
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø med høyt nærvær gjennom et innovativt og mestringsorientert lederskap
• Aktiv deltagelse i kommunalsjefens lederteam med høyt fokus på tjenesteutvikling og helhet.
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyskolenivå
• Ledererfaring og lederkompetanse
• Erfaring med ledelse av renholds- og vaskeritjenester
• Gode leder- og samarbeidsegenskaper
• Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid 
• God økonomiforståelse og god digital kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Strategisk, analytisk og evner å prioritere
• Er fremtidsrettet, endringsvillig og utviklingsorientert
• Har gjennomføringskraft og evne til å håndtere en hektisk hverdag
• Kommuniserer på en klar og tillitsskapende måte
• Skaper gode relasjoner, involverer og motiverer andre til å yte sitt beste.

Vi tilbyr

• Muligheter for personlig utvikling i et innovativt og faglig fellesskap
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no. 

Kontaktinformasjon

Kjetil Wold Henriksen, Kommunalsjef Miljø og samfunn, +47 97552354

Arbeidssted

Schüsslersveg 2

2211 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune


Referansenr.: 5046672310

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 13.02.2026