Vil du jobbe med verdipapirrett i skjæringspunktet mellom juss, forretning og innovasjon?

Bli en nøkkelrådgiver i videreutviklingen av Storebrand Banks investeringstjenester.

I Konsernjuridisk avdeling får du en unik mulighet til å påvirke videreutviklingen av investeringsvirksomheten i Storebrand Bank. Du blir en viktig juridisk og strategisk sparringspartner for ledelsen og forretningen, og en del av et sterkt fagmiljø på 20 engasjerte jurister og advokater som sammen bistår hele Storebrandkonsernet. Hos oss vil du jobbe tett på sentrale beslutninger, nye produkter og digitale løsninger – i et miljø som preges av samarbeid, kompetansedeling og høy faglig kvalitet.

Dette vil du jobbe med

• Gi juridisk rådgivning innen verdipapirrett og bankregulatoriske problemstillinger, særlig knyttet til investeringsrådgivning, porteføljeforvaltning og ordreformidling

• Bidra til utviklingen av kommersielle løsninger for investeringsprodukter og -tjenester i Kron

• Tolke regelverk og markedspraksis, og gi tydelige, praktiske og forretningsnære råd

• Utarbeide og vedlikeholde interne retningslinjer, rutiner og styringsdokumentasjon

• Delta i prosjekter knyttet til digitale løsninger, nye produkter, nye markeder og regulatoriske endringer

• Bistå i implementering av relevant nasjonalt og europeisk regelverk

Hvem er du?

Vi ser etter deg med juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap, og minimum 3–5 års relevant arbeidserfaring med regelverket knyttet til investeringsrådgivning, porteføljeforvaltning og ordreformidling. Du har gjerne bakgrunn fra verdipapirforetak, advokatfirma, bank eller tilsynsmyndighet, og har en god forståelse for samspillet mellom juss, forretning og risiko.

Som person er du positiv, løsningsorientert og trygg i rådgiverrollen. Du arbeider selvstendig og strukturert, og trives med å håndtere komplekse problemstillinger. For å lykkes i rollen har du et kommersielt tankesett og evner å omsette juridiske vurderinger til praktiske, tydelige og forretningsmessig relevante råd.

Hvorfor velge Storebrand? 

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.    

Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.    

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.  

Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp. 

Dersom du har spørsmål til stillingen, kan du kontakte Konstituert leder Konsernjuridisk avdeling Gro Opsanger Rebbestad på tlf. 975 26 333 eller Administrerende direktør i Storebrand Bank ASA Camilla Leikvoll på tlf. 979 89 128.

Søknadsfrist 22. februar.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen.

Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.