Vernepleierkonsulent - 100% fast stilling

Ambulante tjenester er en sentral arbeidsform innen tilrettelagte tjenester og som omfatter praktisk bistand og opplæring i hjemmet, veiledning og oppfølging av medisinsk behandling. Brukergruppen består av hjemmeboende voksne med psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser.

Seksjon ambulerende tjenester er en seksjonen tilhørende Enhet tilrettelagte tjenester sammen med fem boliger som yter døgnkontinuerlige tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser, en avlastningsbolig for barn 0-18 år, og et dagsenter for utviklingshemmede.

Vi søker en vernepleierkonsulent som kan være en pådriver i utvikling av tjenestene og som er en god lagspiller for både interne og eksterne samarbeidspartnere.
Har du et klokt hode og et stort hjerte og er glad i å veilede andre? Da er du den personen vi er på jakt etter!

Som vernepleierkonsulent skal du sikre god kvalitet på tjenestene. Det innebærer å bidra til å øke kompetansen hos medarbeiderne gjennom intern opplæring og faglig oppfølging på tjenestestedet. Veiledning av kollegaer er derfor helt sentral. I rollen som vernepleierkonsulent får du delta i forum for vernepleiekonsulenter i bydelen, og her får man mulighet til i å utvikle et faglig i samarbeid på tvers, diskutere og styrke hverandre i etiske og faglige spørsmål.

Bydelen Søndre Nordstrand skal være blant de beste i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.

Arbeidsoppgaver

• Faglig ansvarlig for tjenestene etter nærmere delegasjon fra leder
• Medisinsk ansvarlig på tjenestestedet
  
• Ansvar for oppfølging av brukerne i henhold til enkeltvedtak, Individuell Plan, tiltaksplaner og den enkelte brukers tilstand
• Ansvar for faglig oppfølging og utarbeidelse av vedtak etter relevant lovverk (helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4a)
• Stedfortreder for leder ved behov
  
• Veiledning/faglig oppfølging av medarbeidere, studenter og elever/lærlinger
• Et særskilt ansvar for at tjenesten oppfyller krav om kvalitet
• Tjenesteansvarlig, samt delta i utøvende tjenester
• Superbruker i Gerica
  
• Ansvarsvakter

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier
  
• Gode ferdigheter i Office 365, Gerica
• God kunnskap om brukergruppen, epilepsi og målrettet miljøarbeid
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsearbeid
• Ønskelig med erfaring fra fagledelse
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Ønskelig med erfaring knyttet til HOL kap. 9
• Førerkort
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
  

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel og har mot til å stå i krevende situasjoner
• Du har stor interesse og engasjement for å jobbe med denne målgruppen
• Du er positiv og bidrar med gode holdninger i arbeidsmiljøet
• Du er ansvarsfull, strukturert og har gjennomføringsevne
• Du mestrer godt å samarbeide, veilede og gi konstruktive tilbakemeldinger
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• For tiden 2 delt turnus, med arbeid hver 4. helg
• Ambulante tjenester er fremtidens tjenester, dette har du mulighet til å være med å utviklie
• Stillingen er nyopprettet, noe som gir en unik mulighet til å være med å forme rollen
• En spennende arbeidsplass med en tjenesteleder og kollegaer som bretter opp ermene og som er opptatt av å ha et faglig engasjement, humor og et godt arbeidsmiljø
• Jevnlig personal- og fagmøter
• Faglig oppdatering via Kompetansemodulen
• Gode pensjons-, låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen dvs at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 54, alternativ 19, lønnstrinn 45 (736 900,-). I tillegg kommer kvelds og nattillegg, samt lørdags- og søndagstillegg

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.