Politibetjent 3/2/1 - vikariat

Om stillingen

Vi søker engasjerte og handlekraftige medarbeidere som ønsker å bidra til trygghet og beredskap i lokalsamfunnet. Ved patruljeseksjonen i Vestmar politistasjonsdistrikt er det ledig to vikariater som politibetjent 3/2/1. Vikariatene har varighet henholdsvis fra 01.04.2026 til 31.12.2026 og fra 18.05.2026 til 31.12.2026, begge med mulighet for forlengelse.

Vestmar politistasjonsdistrikt er organisert med en patruljeseksjon og en seksjon for etterforskning, etterretning og forebyggende arbeid. Distriktet dekker kommunene Kragerø, Drangedal og Nissedal, med om lag 16 000 innbyggere, og byr på varierte og meningsfulle politioppgaver tett på publikum.

Arbeidssted for stillingene er ved politihuset i Kragerø, hvor politistasjonen har nye og moderne lokaler. De som tilsettes vil inngå som en del av den operative tjenesten innen vakt- og beredskap ved tjenesteenheten. Tjenesten innebærer full turnustjeneste, med arbeid hver tredje helg.

Patruljeseksjonen samarbeider tett med seksjon for etterforskning, etterretning og forebyggende arbeid ved behov, og inngår i et vaktsamarbeid med patruljeseksjonen i Grenland. Dette gir gode muligheter for faglig utvikling, samarbeid og erfaring på tvers av enheter.

Vi tilbyr en spennende og variert arbeidshverdag, gode kollegaer og muligheten til å gjøre en forskjell – hver dag.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker etter deg som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og som evner å jobbe selvstendig og engasjert. Vi ser etter deg som er teamorientert, initiativrik og handlekraftig. Du som vil dele av din kunnskap, og ditt engasjement for publikum. Vi ønsker deg som vil delta på arbeidsplassen, hvor vi støtter og oppmuntrer hverandre til å ta initiativ, dele av erfaringer, og lære av hverandre. Vi jobber for et arbeidsmiljø med høy kvalitet, der det er trygt å gi og få tilbakemeldinger. Vi har et godt samarbeid mot felles mål på tvers av seksjoner og fagområder, men vi vil bli enda bedre. Vi vil ha med deg som har meninger, lyst til å utvikle deg og oss videre for å gjøre hverandre så gode som mulig, og på den måten gi publikum den beste polititjenesten. Vi ser etter deg som gjerne bidrar på andre seksjoner når det er behov for det og som ser helheten i politiets arbeid. 

.

Arbeidsoppgaver

• Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje- trafikk- og proaktiv patruljetjeneste i døgnkontinuerlig turnus
• Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)
• Etterforske tildelte straffesaker
• Vakthold, sikring og beredskap
• Forebyggende arbeid
• Bistå seksjon for etterforskning, etterretning og forebyggende ved enheten
• Vaktsamarbeid med patruljeseksjonen i Grenland
• Utføre oppgaver som ligger til tjenesteenheten etter nærmere ordre
• Bidra til teamutvikling og godt arbeidsmiljø på seksjon og tjenesteenhet
• Ha godt samarbeid med samarbeidspartnere internt og eksternt
• Gi publikum best mulig service
• Andre oppgaver kan pålegges 

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• Inneha IP4-godkjenning
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Førerkort klasse B

Det er også ønskelig med:

• Relevant tilleggsutdanning
• Erfaring fra fagområdet

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

 

Personlige egenskaper

• Robust, med dette mener vi at du må tåle å stå i tøffe psykiske og fysiske oppdrag
• Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team
• Løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger
• Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter
• Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling
• God evne til publikumsbehandling
• Evne til å jobbe selvstendig med god gjennomføringsevne
• Være initiativrik og ha engasjement
• Positiv, utadvendt og omgjengelig
• Verdsetter tillit, respekt, godt medarbeiderskap og ærlighet
• Verdsetter god tilbakemeldingskultur

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som:
  Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 580 000.- brutto per år.
  Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 525 000.- brutto per år.
  Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 510 000.- brutto per år.
  Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 

   

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.