Er du en erfaren EU/EØS-jurist?

Hva gjør vi i EØS- og handelsseksjonen?

Vi har det overordnede ansvaret for departementets gjennomføring og overholdelse av EØS-avtalen, og har faglig og politisk påvirkningsarbeid overfor EU og sentrale medlemsland. Dette arbeidet har høy politisk prioritet. Seksjonen bidrar også til at handels- og investeringsavtaler ivaretar miljø- og klimapolitiske hensyn, og vi deltar i forhandlinger om nye frihandelsavtaler både bilateralt og gjennom EFTA. Vi har også ansvar for oppfølging av nordisk klima- og miljøsamarbeid, miljøbestemmelser i statsstøtteregelverk, EØS-midlene, menneskerettigheter og miljø, og miljøinformasjonsloven.

Som fagdirektør for EU/EØS-rett vil du få ansvar for:

• Spørsmål om EØS-avtalens virkeområde, EØS‑relevansvurderinger og riktig utforming av tilpasningstekster, innlemmelse, gjennomføring og overholdelse av EØS‑regelverk.
• KLDs arbeid med EU/EØS‑rett og metodikk for rettidig og konsistent gjennomføring.
• Faglig veiledning på EU/EØS‑rett innen alle berørte saksområder i KLD.
• Samarbeid med andre departementer (særlig Utenriksdepartementet og Justis- og beredskapsdepartementet), Miljødirektoratet, EFTA-institusjonene, ESA og Europakommisjonen.
• Ledelse av jurist-teamet i seksjonen.
• Handelsrettslige spørsmål knyttet til andre avtaler enn EØS.
• Faglige råd til politisk ledelse.

Du må regne med noe reisevirksomhet, primært til Brussel.

Kvalifikasjonskrav:

For å kvalifisere deg for stillingen må du ha:

• Norsk femårig master i rettsvitenskap med meget gode karakterer.
• Minst 10 års relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra departement.
• Bred innsikt og dybdekunnskap om EU/EØS-rett.
• Nettverk i relevante miljøer, som EU/EØS-institusjonene og norsk forvaltning.
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• God kjennskap til norsk miljøpolitikk og miljøforvaltning.

Stillingen krever at du må kunne bli autorisert etter sikkerhetsloven på nivå BEGRENSET. Vil du vite mer kan du lese mer på nsm.no.

For å lykkes i stillingen må du:

• Være nytenkende og se egen fagkompetanse i sammenheng med tilgrensende fagområder og annen politikkutvikling.
• Være selvstendig, initiativrik og ha høy gjennomføringsevne.
• Ha sterk analytisk kapasitet og evne til å dele kompetanse.
• Ha god rolleforståelse, være fleksibel og trives med å levere under tidspress.
• Ha svært gode samarbeidsegenskaper. 

Vi tilbyr:

• Du vil være med å utvikle et prioritert fagområde i rask utvikling.
• Du vil få en unik mulighet til å gi faglige råd både i seksjonen og på tvers i departementet og i departementsfellesskapet.
• Vi har et arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kolleger.
• Klima- og miljødepartementet gir gode utviklingsmuligheter. 
• Fleksible arbeidstidsordninger og betalt overtid.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for lån, forsikring og pensjon som sikrer deg og dine nærmeste.

Vi er opptatt av å ha et bærekraftig arbeidsmiljø med fokus på trivsel og et lærende fellesskap.  Ansatte har et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert 1½ time trening i arbeidstiden i uka. Vi har blant annet et eget kor, en egen revygruppe, et eget bedriftsidrettslag og egne instruktører for yoga, sirkeltrening og pilates. Våre moderne lokaler ligger sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport, med egen sykkelparkering, eget trimrom og subsidiert kantine. Les mer om å jobbe i KLD her (https://www.regjeringen.no/no/dep/kld/stillinger/Jobbe-i-Klima--og-miljodepartementet/innsiktsartikler-jobbe-i-kld/mot-vare-medarbeidere/id2005908/).

I starten av 2026 flytter Klima- og miljødepartementet inn i nytt regjeringskvartal i den nye moderne A-blokka. Les mer på her (https://www.regjeringen.no/no/tema/plan-bygg-og-eiendom/regjeringskvartalet/nar-flytter-departementene-inn-og-nar-er-nytt-regjeringskvartal-ferdig/id3032581/).

Lønn:

Årslønn fra kr  850.000 - 1.150.000. 

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd i Statens pensjonskasse. For ansatte som er født i 1963 eller senere vil departementet i tillegg betale inn en premie, slik at total pensjonssparing utgjør 15 prosent av din lønn.

Vi er opptatt av mangfold og inkludering:

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. I Klima- og miljødepartementet har vi et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Det betyr at vi ønsker deg med ulik arbeids- og livserfaring, som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere, velkommen som søker.

Generell informasjon: 

• Vi ber om at du laster opp vitnemål/karakterutskrifter (som kan hentes direkte fra Vitnemålsportalen) og relevante attester.
• Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).
• Dine personopplysninger vil bli oppbevart i henhold til GDPR.
• Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd. Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste.

Klima- og miljødepartementet har hovedansvaret for å ivareta helheten i regjeringens klima- og miljøpolitikk. Ved siden av å initiere, utvikle og gjennomføre egne tiltak og virkemidler, er departementet pådriver og koordinator for at sektormyndigheter følger opp klima- og miljøpolitikken på sine områder. Departementet er etatsstyrer for Artsdatabanken, Enova, Meteorologisk institutt, Miljødirektoratet, Norsk kulturminnefond, Norsk Polarinstitutt og Riksantikvaren.Klima- og miljødepartementet har ca. 260 ansatte.

Forurensningsavdelingen arbeider med strategi- og politikkutvikling og forvaltningsoppgaver rettet mot hav- og nordområdene, forurensning, miljøgifter, avfall (inkludert marin forsøpling og mikroplast) og miljøhensyn i EØS-, handels- og investeringsavtaler.