Fastlegehjemmel

Ønsker du å etablere deg som fastlege i Ålesund?

En fastlegehjemmel tilknyttet Jomarka legesenter er ledig for overdragelse sommeren 2026 etter nærmere avtale.

Listelengde: 1000 pasienter.

Legesenteret holder til i fine og tilrettelagte lokaler med nydelig utsikt over Sunnmørsalpene. Kontoret er godt utstyrt og journalsystemet er CGM journal. Kontoret har 4 fastleger, stabile og svært dyktige medarbeidere med stort fokus på trivsel både for kollegaer og pasienter. Særdeles godt arbeidsmiljø.
Det er mulig at det i løpet av året vil bli lagt til rette for opprettelse av en hjemmel til ved kontoret, og at det dermed blir 5 fastleger totalt.

 Hjemmelen overtas uten vederlag bortsett fra at ny lege betaler seg inn i sin andel av utstyr ved kontoret.

Til hjemmelen inngår deltagelse i interkommunal legevaktsordning.

Det er også anledning til tilpliktning av offentlig arbeid på inntil 20 % stilling, med minimum 6 måneders varsel, etter avtale med kommunen. 

Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål vedrørende stillingen! 

Kvalifikasjoner

•  Norsk autorisasjon som lege.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Personlige egenskaper for stillingen vil bli lagt stor vekt på.
• God kunnskap om norsk lovverk.
• Gode språkkunnskaper i norsk muntlig og skriftlig.
• Ønskelig med selvstendig vaktkompetanse.
• Overtakelse av fastlegehjemmel forutsetter fremleggelse av tilfredsstillende politi- og tuberkulinattest.

Personlige egenskaper

• Interesse for å bidra inn i utvikling og drift av legesenteret
• Interesse for kvalitets- og utviklingsarbeid med fokus på pasientsikkerhet
• Evne til å jobbe i et tverrfaglig team
• Evne til fleksibilitet
• Godt humør og positiv fremtoning.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kontaktinformasjon

Jenny Hågå, Rådgiver Fastlegeordningen, ALIS koordinator, 414 91 641, jenny.haga@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Blindheimshaugen 9

6012 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune


Referansenr.: 5066921286

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.02.2026