Protector Forsikring søker fullstack utviklere!

Hos oss i Protector Forsikring blir du inkludert i et engasjerende arbeidsmiljø med lite byråkrati og raske beslutningsprosesser. Gjennom en utprøvd forretningsmodell har vi gjennom 20 år hatt stabil, lønnsom vekst i flere land, og vi driver nå forsikringsvirksomhet i Norden, UK og Frankrike. For å sikre fortsatt vekst investerer vi i dyktige kolleger og i en velfungerende, moderne tech stack.

Med vekst følger behovet for flere utviklere som kan vokse sammen med oss. Kanskje er det akkurat deg som er riktig for denne rollen?

I Protector Forsikring får du:

• Mange karrieremuligheter internt og store muligheter for faglig utvikling gjennom arrangementer, kurs, geek-nights og mye mer
• Kontorer på Fillipstad brygge i Oslo
• Mac eller PC etter preferanse
• Samarbeide på tvers av utviklingsteam, plattformteam, AI-team og forretningsspesialister
• Innflytelse på arbeidsmetoder, strategier, løsninger og arbeidshverdagen din
• Utvikle teknisk kompetanse i samarbeid med dyktige utviklere, og bygge forståelse for både bransjen og virksomheten sammen med erfarne forsikringsspesialister
• Work/life-balance, som er et fokusområde i hele organisasjonen
• Årlig aksjekjøpsprogram for ansatte
• Svært god pensjonsplan
• Bransjeledende forsikringsordninger for deg og de du er glad i
• Treningsavtale med Studiosprek, som holder til i nabobygget bygget vårt, og er et av de mer eksklusive treningssentrene i Oslo

Tech stacken vår:

Java er det primære backend-språket vårt, med Postgres/MSSQL som databaser

JSP/Thymeleaf/Htmx, AngularJS og React for frontend

Vi bruker Kafka og Python der det passer seg, og er generelt åpne for å teste ut nye verktøy, teknologier og rammeverk

Det viktigste for å trives hos oss er at du har pålitelighet i ryggmargen og tar eierskap til oppgaver!

I tillegg er det fint om du:

• Tør å være tydelig og ærlig på dine meninger, samtidig som du lytter og tar til deg tilbakemeldinger
• Tar ansvar for egen læring og samtidig ber om hjelp ved behov
• Har erfaring med Java back-end utvikling eller tilsvarende programmeringsspråk
• Har relevant utdanning og/eller arbeidserfaring
• Kommuniserer godt på norsk og svært godt på engelsk
• Er motivert for å bli raskt operativ i trygge rammer og elsker å se resultater av utviklingen
• Ønsker kontinuerlig utvikling, teamarbeid, faglige diskusjoner og kunnskapsdeling
• Er opptatt av å forstå helheten i organisasjonen og skjønne ditt bidrag i det store bildet
• Trives med tett dialog med brukere og å samarbeide med ulike mennesker
• Er nysgjerrig, oppdager nye problemstillinger og tar initiativ til forbedringer og innovasjon

Perspektiver fra en juniorutvikler i IT avdelingen

"Protector Forsikring er en organisasjon som verdsetter dyktighet og disiplin, og det er høyt fokus på personlig utvikling. Arbeidsoppgavene til utviklerne er utrolig varierte, og både det kollegiale miljøet som helhet og utviklerne som enkeltindivid blir ivaretatt på profesjonelt vis. Jeg vil anbefale Protector til dem som ser for seg å kunne passe inn i et miljø med høyt tempo og mye ansvar". 

Les mer om historien vår og verdiene våre på hjemmesiden: https://protectorforsikring.no/

Vi samarbeider med Reflekt IT i denne rekrutteringsprosessen. Ta gjerne kontakt med Marte Sundal ved spørsmål angående stillingen.

Protector Forsikring er et rasktvoksende forsikringsselskap i Norden, Storbritannia og Frankrike og en utfordrer i bransjen. IT-avdelingen består av 70 ansatte, og spiller en nøkkelrolle i organisasjonen gjennom å utvikle og skreddersy våre egne kjernesystemer i et stort in-housemiljø. Vi har også en AI-avdeling i Manchester som sikrer at vi alltid benytter oss av den nyeste og mest spennende teknologien på markedet, i tett samarbeid med Google.

Vi er stolte av den effektive selskapsstrukturen; lite byråkrati og raske beslutningsprosesser. Dette gir våre medarbeidere muligheten til å komme i gang raskt og levere mer, på kortere tid. Hos oss finner du en god blanding av erfarne fagfolk og ferske talenter, som fremmer en inspirerende og fremtidsrettet arbeidskultur.