Fagansvarlig Ung

Har du lyst til å utvikle ungdomsveiledere og ungdomsarbeidet på Nav St. Hanshaugen? 


Navs overordnet mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. 


Nav St. Hanshaugen leverer arbeids- og velferdstjenester til innbyggerne i bydelen. Kontoret har ca 130 ansatte, både i statlig og kommunal linje, fordelt på seks avdelinger. Bydelens innbyggertall er på ca. 40 000 og har høy mobilitet. Bydelen har en høy andel unge og enslige.

Avdeling Ung ved Nav St. Hanshaugen består av engasjerte og kompetente medarbeidere med solid erfaring innen oppfølging av unge under 30 år. Vi er en tverrfaglig avdeling som jobber med økonomisk sosialhjelp, arbeidsrettet oppfølging og arbeidsavklaringspenger (AAP). Avdelingen er delt opp i miniteam som består av ansatte med kompetanse innen oppfølging av helse, arbeid og økonomi som samarbeider tett. Vi har også et eget jobbsenter for unge.


Avdelingen jobber etter Ungdomsgarantien, som skal sikre at unge under 30 år får et tilbud om individuelt tilpasset oppfølging. Målet er å styrke unges muligheter til å skaffe eller beholde arbeid, samt bidra til en stabil tilknytning til arbeidslivet. Hos oss er det et høyt tempo og raust miljø. Vår ambisjon er å gi innbyggere rask, riktig og helhetlig oppfølging på deres vei mot jobb, bolig og selvstendige liv. 


Vi ønsker oss en rutinert fagansvarlig som raskt kan gå inn i et vikariat ut desember 2026, og det kan være mulighet for forlengelse. Arbeidet som fagansvarlig i ungdomsavdelingen krever at du har meget god kontroll på ungdomsgarantien, hybridmodellen, tiltaksforskriften og Folketrygdloven. Du må være opptatt av ungdomsarbeid og du må være god på å veilede og støtte veilederne. Som fagansvarlig i ungdomsavdelingen må du være fleksibel, ansvarsfull, engasjert og profesjonell i ditt arbeid. 

Du vil få ansvar for, sammen med avdelingsleder og fagansvarlig for sosiale tjenester, å utvikle avdelingen fremover. Det er høye krav til ungdomsarbeidet i Nav, og du vil være en sentral del i avdelingens arbeid med å få flere ungdommer ut i jobb og utdanning. 


Hos oss vil du ta del i et engasjert fagmiljø som hver dag jobber knallhardt for at innbyggerne våre skal bli i stand til å leve selvstendige liv. Du vil jobbe i en mangfoldig og levende bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget av høy fagkompetanse, spennende ideer og mye raushet.  

 

I søknadsteksten ber vi deg å beskrive din motivasjon, og gi konkrete eksempler på hvordan din kompetanse kan overføres til denne stillingen.

    

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for tverrfaglig utvikling av avdelingen i tråd med ungdomsgarantien, i samarbeid med avdelingsleder og fagansvarlig for Lov om sosiale tjenester (LOST) i Nav. 
  
  
• Være en fagressurs og bidra til faglig utvikling av ungdomsavdelingen særlig opp mot fagområder innenfor AAP (kapittel 11 i Folketrygdloven), dagpenger, tiltakspenger, overgangsstønad og arbeidsrettet oppfølging. Samtidig være en ressurs sammen med de andre fagansvarlige på tilsvarende fagområde.  
  
  
• Ha medansvar, i samarbeid med avdelingsleder og fagansvarlig for LOST, for at veilederne driver kvalitetsmessig arbeidsrettet oppfølging, herunder også gode vurderinger rundt utdanning som tiltak. 
  
  
• Bistå avdelingens ansatte i veiledning og drøft av saker og være tilgjengelig for ungdomsveilederne.

• Bistå ved fravær, herunder også backup-ordninger for teamene.

• Koordineringsansvar ut mot andre tjenester og samarbeidspartnere.
  
  
• Ha ansvar for deler av opplæringen av nyansatte.
  
  
• Følge opp en egen, liten portefølje.
  
  
• Planlegging og gjennomføring av fagmøter på de statlige fagområdene.
  
  
• Overordnet ansvar for miniteam.
  
  
• Medansvar for kvalitetsgjennomgang, rapportering, styringsgruppemøter.
  
  
• Delta i kontorets faglag i samarbeid med de andre fagansvarlige på kontoret. 
  
  
• Fordele nye saker til veilederne ved behov.
  
  
• Ansvar for å sikre etisk og faglig forsvarlighet i arbeidet som gjøres, og bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. 
  
  Listen er ikke uttømmende, og andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ut i fra innbyggernes og samfunnets behov. 

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis sosialt arbeid eller andre relevante utdanninger innen samfunnsfag og helse på samme nivå. Lang og relevant erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet.  
  
  
• Erfaring som fagansvarlig eller teamleder i Nav.

• Kjennskap til fagsystemene Fasit, Gosys, Modia, Kelvin og Arena.

• Meget god kjennskap til ungdomsgarantien i Nav, hybridmodellen, tiltaksforskriften og folketrygdloven.

• Jobbet med ungdom tidligere. 

• Gode digitale ferdigheter, samt svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  
  
  Det er en fordel om du har: 
  
  
• Erfaring og kunnskap om arbeidsmarkedets mekanismer, og evt. inkludering.  

Personlige egenskaper

• Du er engasjert i jobben din og veilederne, og er en god motivator for disse. 
  
  
• Du har stor arbeidskapasitet, er handlekraftig og har høy gjennomføringsevne. 
  
  
• Du tar initiativ og ansvar for dine arbeidsoppgaver.
  
  
• Du er selvstendig, strukturert og god på selvledelse, samt har evnen til å ha et overordnet blikk.

• Du har gode samarbeidsevner og gode evner til å skape kontakt og samhandle med andre.

• Du synes det har en verdi at unge blir møtt med spørsmålet "hva er viktig for deg?".
  
  Personlig egnethet og relevant erfaring vil vektlegges. 

Vi tilbyr

• Vikariat som fagansvarlig i ungdomsavdelingen på Nav St. Hanshaugen fram til 31.12.26, med mulighet for forlengelse.
  
  
• Deltakelse i et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer, som er opptatt av kompetansedeling. 

• Faglig veiledning og oppfølging fra ledere og kolleger.
  
  
• Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling og som det satses stort på.

• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving.
  
  
• En arbeidsplass preget av inkludering og mangfold.
  
  
• Hybrid arbeidshverdag.
  
  
• Sentrumsnært kontor med SATS vegg i vegg.

• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK. 
  
  
• Lønn Seniorrådgiver: Stillingskode 1364 Seniorrådgiver 745 500 - 777 900 etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Camilla Hagajore, Seksjonsleder, 40214491, camilla.marie.hagajore@nav.no

Arbeidssted

Pilestredet 56

0167 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav


Referansenr.: 5067745795

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.03.2026

Sluttdato: 31.12.2026

Søknadsfrist: 20.02.2026