Barnehagelærer 40 % stilling

Vi søker etter en pedagogisk leder i 40 % stilling som skal jobbe sammen med en pedagog i 60 % stilling.

Hva vi ser etter

Vi ser etter noen med hjerte for barn, som har gode samarbeidsevner, er engasjert, tåler endringer, skaper utvikling, har god helse og liker å jobbe.

Vi ser etter deg med utdanning som barnehagelærer og har erfaring fra å jobbe i miljøer lik det som er beskrevet i annonsen.

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk leder:

Pedagogisk leder har det administrative og pedagogiske ansvaret for sin avdeling eller utpekte ansatte. Hvis det er flere pedagogiske ledere i barnehagen, er det viktig at de samarbeider godt for at barnehagen skal være en god barnehage. Det pedagogiske ansvar omfatter også spesialpedagogisk arbeid og eventuell tilrettelegging av morsmålstrening som gis på avdelingen.

Pedagogisk leder kan pålegges å være daglig leders stedfortreder.

Introduksjon:

Pedagogisk leder har ansvar for introduksjon av nytt personale på avdelingen.

Støtte/veileder:

Pedagogisk leder skal veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodiske

arbeidet.

Medarbeidersamtaler:

Pedagogisk leder kan pålegges å gjennomføre medarbeidersamtaler med sine underordnede.

Pedagogisk leder har for øvrig ansvar for å gi sin overordnede tilbakemelding på hvordan den enkelte arbeidstaker og personalgruppen som sådan fungerer. Veiledning av eller samtaler med den enkelte arbeidstaker skal dokumenteres skriftlig.

Personalleder:

Pedagogisk leder skal fordele arbeidsoppgavene til personalet, slik at avdelingens mål blir nådd.

Øvingsopplæring:

Etter ett års tjenestetid har pedagogisk leder anledning til å veilede studenter fra

barnehagelærerutdanningen. Slik veiledning skal eventuelt godkjennes av styret, og hvis avtalt

gjennomføres med fastsatt godtgjøring.

Årsplan:

Pedagogisk leder har ansvar for utarbeidelse og gjennomføring av årsplan i samråd med daglig leder.

Planleggingsdager:

I samarbeid med daglig leder skal pedagogisk leder legge til rette for planleggingsdager og sørge for gjennomføring av disse.

Spesialstøtte:

Pedagogisk leder skal rapportere til daglig leder dersom barn vurderes å ha behov for støtte utover det barnehagen normalt kan gi.

Innkjøp:

Etter samråd med daglig leder kan pedagogisk leder foreta innkjøp av materiell.

Planlegging:

Pedagogisk leder har ansvar for planlegging og gjennomføring av avdelingsmøter. I samråd med

Daglig leder skal pedagogisk leder planlegge foreldremøter.

Samarbeid:

Pedagogisk leder har ansvar for daglig samarbeid/kontakt med foreldre og gjennomføring av foreldresamtaler. Pedagogisk leder har ansvar for samarbeidet på avdelingen og mellom barnehagens avdelinger. Pedagogisk leder skal være hovedkontakt for eksterne instanser når kontakt er opprettet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr et meget godt arbeidsmiljø der vi støtter hverandre i å bli bedre og mer profesjonelle yrkesutøvere. Vi tilbyr en arbeidsplass der vi setter barna i sentrum og jobber hardt for å nå målene våre.