Vil du matche mennesker med muligheter?

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 6000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Hva vi tilbyr deg?

Dette vikariatet gir deg en spennende mulighet til å jobbe med rekruttering ved Hydro på Karmøy, samtidig som du får verdifull erfaring fra en global HR-organisasjon.

Hos oss får du:

• Bred eksponering innen HR- og rekrutteringsfaget

• God innsikt i Hydro sin virksomhet og verdikjede

• Et inkluderende, kompetent og støttende HR-miljø

• Opplæring og tett samarbeid

• Fleksibilitet i arbeidshverdagen, og gode muligheter for faglig utvikling

For rett person kan vikariatet gi verdifull erfaring og være et springbrett videre i Hydro.

Hva du skal gjøre?

Som Rekrutterer vil du støtte ledere gjennom hele rekrutteringsprosessen - fra behovet meldes inn til kontrakt er signert. Stillingen er et vikariat for inntil 12 måneder, og erstatter en medarbeider som skal ut i foreldrepermisjon.

Du vil ha ansvar for egne rekrutteringsprosesser og jobbe tett med både ledere og HR-kolleger i People Resourcing, som er en del av GBS HR Norge.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å:

• Bistå rekrutterende ledere med å rekruttere ledere/funksjonærer og operatører på Karmøy og ved andre lokasjoner ved behov

• Gjennomføre gruppeprosesser som lærlinger, ferievikarer, summer interns og graduates

• Håndtere saksbehandling og daglige forespørsler til GBS HR relatert til rekruttering og kontraktsendringer

• Aktivt bidra til å forbedre prosesser og videreutvikle rekrutteringssystemet

Stillingen rapporterer til Plant Team Lead People Resourcing.

Hva som vil bidra til din suksess?

Vi ser etter deg som er serviceorientert, strukturert og trives i en arbeidshverdag med høyt tempo og mange parallelle prosesser. Du er komfortabel med ansvar, jobber selvstendig og leverer med høy kvalitet.

Vi tror du vil lykkes dersom du har:

• Erfaring fra HR-arbeid og/eller rekruttering, som spesialist eller som leder i produksjonsavdeling

• Utdanning innen HR eller andre relevante fagområder er en fordel

• Gode IT-ferdigheter og interesse for systemer (Office-pakken, SharePoint, Teams)

• Erfaring med rekrutteringssystemer og bruk av rekrutteringsverktøy er en fordel

• Gode ferdigheter i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Du er nysgjerrig på Hydro sin virksomhet og motiveres av å finne og tiltrekke de rette menneskene til riktig rolle.

Like muligheter

Hydro verdsetter ulike ferdigheter og synspunkter blant medarbeiderne. Vi streber etter å gi rettferdige muligheter for alle til å bidra og lykkes med oss.

Søk før: 10.02.2026

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder:
Bodil Madslien
(Norway +47) 41617458

En jobb der du betyr noe.

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.

Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.

Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.