Faglig ledelse på spesialistnivå

Avdeling for Familiebehandling ved Modum Bad har et sterkt faglig miljø med høy kompetanse innen familieterapi og systemisk tilnærming. Vi har evidensbasert behandlingstilnærming med fokus på individet, parforholdet, relasjonene og familiesystemet i helhetlig sammenheng. Vår behandlingstilnærming er tilpasset mangfoldet av som preger familiekonstellasjoner i dagens samfunn. Vår behandlingsmodell er Emosjonsfokusert parterapi (EFTC), og vi jobber systemisk for å skape varige endringer. 

Vi søker en engasjert og fremtidsrettet leder i 100% fast stilling 

Vi søker etter en leder til avdeling for familiebehandling, som ønsker å lede og videreutvikle et fagmiljø som gjør en forskjell for familier i krevende livssituasjoner. Vi ønsker oss en leder med solid klinisk kompetanse, gjerne på spesialistnivå, som evner å kombinere høyt faglig engasjement med tillittsbasert ledelse. Som leder for Avdeling for familiebehandling vil du ha budsjettansvar, personalansvar og ansvar for faglig retning, kvalitet og utvikling av tjenestene våre i tett samarbeid med et tverrfaglig og dedikert team som består av12 dedikerte medarbeidere innen fagområdene overlege, psykologspesialist, sykepleiere/ familieterapeuter, klinisk sosionom samt ansatte i barneseksjonen, i tillegg til administrasjonskonsulent. Stillingen rapporterer til klinikkleder. 

 
Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom fag og ledelse, og som motiveres av å bygge sterke tjenester for barn, unge og familier. 

Vi samarbeider tett med Forskningsinstituttet ved Modum Bad og benytter pasienttilbakemeldingsverktøyet M-POQ som grunnlag for evidensbasert praksis. 

Arbeidsoppgaver 

Avd. leder har ansvar for daglig drift av avdelingen, herunder: 

• Økonomi og budsjettstyring 

• Personalledelse 

• Kvalitetsforbedringsprosesser i egen avdeling i samråd med klinikkleder og kvalitetsleder 

• Behandling av henvisninger og inntak 

• Representerer avdelingen i Klinikkledermøte og utvidet ledergruppe 

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov og vurdert ut ifra søkerens kompetanse/ erfaringsbakgrunn 

Kvalifikasjoner: 

• Vi ønsker kandidater med høyere helsefaglig utdanning på masternivå eller tilsvarende- som psykiater, psykologspesialist. Spesialutdanning innen psykiatrisk sykepleier/sosionom vil også være relevant. Lederutdanning vil være et verdifullt tillegg 

• Erfaring med ledelse av klinisk avdeling, eller tilsvarende, er ønskelig 

• Erfaring fra psykisk helsevern 

• Erfaring fra, eller kjennskap til emosjonsfokusert tilnærming, vil være en fordel 

• God organisasjonsforståelse 

• Kompetanse innen lov- og avtaleverk 

• God digital kompetanse 

Egenskaper: 

• Du er fleksibel, arbeidsom og en omgjengelig person 

• Du har stort faglig engasjement 

• Du trives i et miljø med høyt tempo, samtidig som du er opptatt av nøyaktighet og struktur 

• Du trives i skjæringspunktet mellom strategi og operativ drift 

• Er en inkluderende leder som motiverer og utvikler medarbeidere 

• Du liker å ta initiativ og jobbe selvstendig, samtidig som du setter pris på felleskap og samskaping 

• Du setter deg raskt inn i nye områder og løser oppgaver på en god og effektiv måte 

• Du er initiativrik og handlekraftig evner både å starte og ferdigstille prosjekter 

• Du kommuniserer tydelig og bygger tillit 

• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig 

Vi legger stor vekt på tverrfaglig holdning og personlig egnethet særlig evne til kommunikasjon, samarbeid og motivasjon av medarbeidere. 

Vi tilbyr 

• Et engasjert fagmiljø med motiverte og høyt kvalifiserte medarbeidere 

• Et arbeidsmiljø preget av engasjement og tverrfaglig samarbeid 

• Mulighet til å påvirke og utvikle et fagmiljøsom tenker bredt, utforsker nye perspektiver og brenner for å hjelpe familier til å finne balanse i hverdagen 

• En rolle med stor bredde og ansvar, og med mulighet til å gjøre en reell forskjell 

Det forventes at alle ansatte bidrartil å virkeliggjøre våre verdier og vår visjon.