Vernepleier ved avdeling Åselia/Åsebråten, 2x100% fast

Livsmestring er et tjenesteområde med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
 
Livsmestring sentrum gir tjenester til personer med funksjonshemming/ utviklingshemmede i bofellesskap eller i privat bolig etter Lov om kommunale helse og omsorgstjenester. Åselia/Åsebråten er en avdeling som består av to fysisk adskilte enheter bestående av tre ulike team. De fleste ansatte har turnus som er fordelt på to ulike team, noe som gir en variert og spennende hverdag.
 
Vi legger stor vekt på tjenestemottakers livskvalitet, og jobber for å gi en meningsfull hverdag til den enkelte. Vi har stort fokus på fysisk aktivitet og tjenestemottakerne får dag / aktivitetstilbud av oss på avdelingen. Dette bidrar til en variert og innholdsrik hverdag. Vi er en arbeidsplass med høy faglig kompetanse der fokuset er systematisk og målrettet mot den enkelte tjenestemottaker. Arbeidsmiljøet er stabilt med lite utskifting. Begynner du hos oss som nyutdannet vernepleier eller sykepleier vil du få tilbud om veiledning hver 6. uke det første året.
 
Vi søker etter en vernepleier i 100% fast stilling i turnus, med arbeid hver 3. helg. 
 
Stillingens hovedarbeidsområde:
Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.
Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet.

Arbeidsoppgaver

Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.
Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet.
 
Hovedoppgaver
* Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
* Gi og motta veiledning av kollegaer
* Medisinhåndtering og dokumentasjon
* Planlegging og tilrettelegging av tjenester
* Delta i en aktiv hverdag med sykling, svømming og løping.
* Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre
* Kartlegge behov for tjenester og utarbeide mål og tiltaksplaner
* Somatiske oppgaver

Kvalifikasjoner

* Du har autorisasjon som vernepleier senest juni 2026
* Du har gode IKT ferdigheter
* Du har god skriftlig og muntlig formidlingsevne tilsvarende nivå C1

Personlige egenskaper

 Du har førerkort klasse B
* Kjennskap til kap 9
* Du har evne til å fungere godt i team
* Du har gode adaptive ferdigheter

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

* Et aktivt og utviklende fagmiljø og veiledning, med fokus på fysisk aktivitet, sosialt fellesskap, arbeidsglede og yrkesstolthet.
* Gode pensjonsordninger

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Håkon Tøfte, Avdelingsleder, 45977162

Inger-Johanne Bakke, Virksomhetsleder, 69306404

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune


Referansenr.: 5065281421

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.05.2026

Søknadsfrist: 08.02.2026