Sommervikarer dag / natt søkes til 11 bofellesskap i Fana

Botjenester i Fana , er en bydelsomfattende enhet med ca. 250 årsverk fordelt på 11 tjenestesteder. Enheten yter tjenester til voksne med utviklingshemming, og har spesialkompetanse innen fagområdet utviklingshemming, utfordrende adferd og kombinasjonsproblematikk. Enheten arbeider med å legge til rette for en meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere, med grunnlag i styrende dokumenter i Bergen kommune.
Vil du jobbe med mennesker med utviklingshemming?

Vi søker nå etter sommervikarer i perioden mai-september. Fra uke 28-32 har vi en egen sommeravtale med ekstra godtgjørelse for arbeid lørdag og søndag. I denne perioden er man nødt til å jobbe 100% og minst 30 timer helg for at tillegget skal være mulig å få. Det er ikke et krav om å måtte jobbe 100%, men for å kvalifisere for tillegget må det jobbes 100% i perioden uke 28-32. Vil du høre mer om denne avtalen ta kontakt. Vi oppfordrer helsefag, vernepleier, og legestudenter til å søke.
De ulike bofellesskapene har varierende brukergrupper, alt fra multifunksjonshemmede, mennesker med atferdsvansker og lettere spykisk og/eller fysisk utviklingshemming. Bofellesskapene vi søker sommervikarer til er:

Fanafjellet bofellesskap: Langvakter 12,5 timer dag, 12 timer natt

Mildeveien 119: Langvakter 13 timer dag, 10,25 natt

Mildeveien 135: 13 timer dagvakt, 10,5-11,5 timer på natt

Skjoldveien bofellesskap: Variasjon mellom langvakter og kortvakter, nattevakter 10 timer

Torsvei bofellesskap: 12,5 timers dagvakter, kortvakter og nattevakter 10,25 timer

Kloppedalen bofellesskap: Vakter mellom 7-12,5 timer, 10-11,5 timer på natt

Sandalsåsen bofellesskap: Dag og kveld i ukedager, 12,5 timers vakter i helgene, 10 timer natt

Stemmelia bofellesskap: Dag og kveld i ukedager, 12,5 timers vakter i helgene, 10 timer natt

Hatlestadlia bofellesskap: Dag og kvelds vakter, 10,5 natt

Apeltun bofellesskap: Variasjon av lang og kortvakter, våken og hvilende natt

Kirkebirkeland bofellesskap: 12,5 timersvakter på dag, 10-11 timer på natt

Spesifiser gjerne i søknadsteksten hvilket bofellesskap du ønsker å jobbe ved, om du er åpen for å jobbe i flere og hvilke uker du er tilgjengelig for å jobbe.

Sommervikariatet kan gi mulighet for ansettelse som tilkallingsvikar videre.

Arbeidsoppgaver

Daglige gjøremål

Bidra til å skape trygghet og trivsel for dem som mottar tjenester
Oppfølging av individuelle vedtak knyttet til helse, daglige gjøremål og mestring
Legemiddelhåndtering er ønskelig
Samarbeid med andre instanser og på tvers i enheten
Bruker- og pårørendesamarbeid
Dokumentasjon gjennom pasientjournal, (Profil)
Bidra til utvikling av et positivt og støttende arbeidsmiljø
Bidra til et godt omdømme gjennom god service overfor pårørende og tjenestemottakere

Kvalifikasjoner

Oppfordrer gjerne menn til å søke
Ønskelig med erfaring fra brukergruppen eller erfaring fra sykehjem
God skriftlig og muntlig formidlingsevne
Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 prøve i norsk
Ønskelig med førerkort klasse b, dette gjelder ikke i alle bofellesskap.
Gode datakunnskaper

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning

Du er ansvarsbevisst, omsorgsfull og kunnskapssøkende
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Du har en fleksibel og løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordring
Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
Du har evne til å arbeide effektivt både selvstendig og som del av et team
Du bidrar aktivt til et positivt og støttende arbeidsmiljø
Du har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon

Vi tilbyr

Varierende og utfordrende arbeid
Lønn etter lokal stige I Bergen Kommune
Mulighet for hospitering til andre boliger
Mulighet for kurs i legemiddelhåndtering
Varierte og lærerike arbeidsoppgaver
Mulighet for personlig utvikling

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.