Mekaniker

Ingeniørvesenets Produksjonsavdeling har ansvar for maskin og verksted, drift og vedlikehold av bil- og maskinpark, utførelse av nyanlegg og utskiftning av rør innen vei, vann og avløp. Avdelingen ivaretar også sommer- og vintervedlikehold, renhold, oppmerking og skilting av kommunale veier, samt håndtering av akutte hendelser som vannlekkasjer, kloakkstopp, veihindringer, oversvømmelser og driftsstans på maskiner og kjøretøy.

Produksjonsavdelingen består av fem seksjoner, fire geografisk inndelte soner samt seksjon for Sentrale tjenester.

Ingeniørvesenets Produksjonsavdeling har nå ledig fast stilling som mekaniker ved bil- og maskinverkstedet. Verkstedet holder til i romslige lokaler på Dalane, hvor 18 mekanikere og lærlinger har sitt daglige arbeid. Her jobber vi med alt fra små maskiner og utstyr til store gravemaskiner og lastebiler, og vi håper du har lyst til å bli en del av laget vårt.

Bil- og maskinparken består av om lag 650 person- og varebiler, 17 gravemaskiner, 18 hjullastere og redskapsbærere, rundt 50 store og små lastebiler, samt en betydelig mengde mindre maskiner og teknisk utstyr. Verkstedet er en sentral del av den kommunale driften, og vi jobber målrettet for at brukere og avdelinger skal ha et trygt, effektivt og mest mulig problemfritt bil- og maskinhold.

Arbeidsoppgaver

• Reparasjon, service og vedlikehold på kommunens egen bil og maskinpark.
  
• Deltakelse i vaktordning kan påregnes vinterstid.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev, reparatør lette eller tunge kjøretøy.
  
• Førerkort kl. B.
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig

Ønskelig med:

• Bred og variert erfaring med reparasjon av både eldre og nyere biler.
  
• God kunnskap om elektriske biler.
• Godkjenning som PKK-kontrollør.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
  
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og systematisk
• Serviceinnstilt
• Godt humør

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende oppgaver, og stor mulighet for faglig utvikling.
  
• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer.
• Kommunale pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn iht. tariff avhengig av utdannelse og praksis.

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.