Daglig Leder

Rollen som Daglig Leder har en sentral lederrolle med ansvar for å sikre trygg, effektiv og forskriftsmessig drift av anlegget. Dette innebærer å lede alt personell på lokasjonen, både egne ansatte og tredjepartsleverandører samt å fremme en kultur preget av sikkerhet, ansvarlighet og kontinuerlig forbedring. Rollen har også ansvar for pålitelighet og beredskap for alt maskineri og støtteutstyr, inkludert koordinering av vedlikeholdsteam, verkstedpersonell, kranoperasjoner og landbasert materialhåndtering. Sterkt lederskap, operativ oppfølging og utvikling av team er avgjørende for å lykkes i denne stillingen.

Hovedansvarsområder

Ledelse og personaloppfølging

• Lede og administrere anleggets ansatte i tråd med Archers lederplattform, og delegere oppgaver for å sikre trygg, effektiv og kostnadseffektiv drift.
• Følge opp bemanning, timeregistrering, opplæring, rekruttering, onboarding og disiplinærsaker i samarbeid med HR.
• Gjennomføre medarbeidersamtaler, bidra i lønnsdiskusjoner og bistå med lønnsrelaterte oppgaver.

Helse, miljø og sikkerhet (HMS)

• Håndheve sikkerhetsstandarder og rapporteringsrutiner i samsvar med selskapets og myndighetenes krav.
• Lede sikkerhetsrevisjoner, øvelser, hendelsesgranskninger og månedlige sikkerhetsmøter.
• Vedlikeholde beredskapsplaner, sikkerhetsutstyr, orden og renhold på anlegget.
• Håndtere miljørapportering og kjemikalieoversikter i henhold til lokale, regionale og nasjonale lover og forskrifter.
• Sørge for at anleggets sikringssystemer, gjerder og porter er operative og godt vedlikeholdt.

Kvalitet og vedlikehold

• Sikre at anlegg og utstyr er operative og i samsvar med selskapets standarder, samt at vedlikeholdslogger er oppdaterte.
• Opprettholde riktige lagerbeholdninger og servicehistorikk for selskapets flåte og operasjonelt utstyr.
• Gjennomføre eiendelsopptellinger og håndtere avhending av eiendeler i henhold til selskapets retningslinjer.

Innkjøp, økonomi og leverandøroppfølging

• Bidra til finansiell rapportering, budsjettering og resultatansvar for Archer WellConnection.
• Følge opp innkjøpsaktiviteter, leverandørgodkjenning og avstemming av innkjøpsordrer.
• Bistå med kundefordringer og leverandøroppfølging ved behov.

Kvalifikasjoner

Denne rollen krever solid ledererfaring og en person som er trygg i personalledelse, rekruttering og utvikling av medarbeidere. God forståelse for helse-, miljø- og sikkerhetsregelverk på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå er viktig, samt evnen til å sikre stabil drift gjennom god detaljoppfølging. Tydelig skriftlig og muntlig kommunikasjon, samt gode ferdigheter i bruk av MS Office-verktøy, er avgjørende for strukturert arbeid og god samhandling.

Erfaring

• Minimum 10 års relevant ledererfaring innen verkstedsdrift, med helhetlig ansvar for operasjonell gjennomføring og måloppnåelse.

• Erfaring eller kjennskap med bruk av ERP-systemer.

Hos oss får du en spennende og ansvarsfull stilling i et solid selskap med gode utviklingsmuligheter. Du blir en del av et team som jobber sammen for å levere kvalitet og service til våre kunde

Kandidater behandles fortløpende.

Archer is a global energy service company with more than 50 years' experience, 5000 employees and operations in more than 40 locations worldwide. We provide industry leading high quality services and innovative technology to optimize our customer's energy solutions. We are committed to providing renewable energy services in the energy transition and are working towards a net-zero target by 2050.

We are Archer.

Please visit www.archerwell.com for further information on our business, people and values.

Diversity in Archer's workforce makes us far stronger, we therefore encourage all qualified candidates to apply for a job with us, regardless of age, gender, functional ability, nationality or ethnic background.