Jobb med mening - vi trenger sommervikarer og tilkallingsvikarer. Faglært/ufaglært - Sem fengsel.

Om Stillingen. 

 

I forbindelse med sommerferieavikling 2026. Har Sem fengsel behov for sommervikarer/tilkallingsvikarer, både faglærte og ufaglærte i ukene 26-34. 

Vikarene som tilsettes må ha mulighet til å jobbe disse ukene. Arbeidstiden er helkontinuerlig turnus med tre - delt skift. 

Dersom du ikke er utdannet fengselsbetjent må du gjennomføre 10 dagers opplæring på dagtid i sikkerhet. Dette består av opplæring i fysisk maktanvendelse, øvelser, opplæring i våre systemer og minimum 3 opplæringsvakter sammen med en annen betjent i turnus.

Opplæringen vil foregå i ukene 24 og 25.  Du kan deretter påregne umiddelbart tjeneste og/eller sommerjobb fra uke 26 til og med uke 34, med mulighet for mer. 

Du får lønn under opplæringen. 

Som fengselsbetjent møter du mennesker i en krevende livssituasjon. Du må kunne kombinere trygghet og tydelige rammer med empati og respekt. Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for samfunnsoppdraget – å bidra til endring, utvikling og tilbakeføring til samfunnet.

Høres dette ut som en spennende mulighet? Ikke nøl med å søke! Dette er også en unik sjanse til å utforske om dette yrket kan være den riktige veien for deg.

Du kan lese mer om yrket på www.krus.no

Hva kan vi så tilby deg?

• sosialt arbeidsmiljø
• gymsal/treningsrom
• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• mulighet for å være vikar utover etter sommeren.

Arbeidsoppgaver

 

• bistå og veilede innsatte til positiv utvikling
• ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet
• sørge for et trygt miljø for både innsatte og kolleger
• utføre daglige gjøremål på avdelingen knyttet til sikkerhetsarbeid og miljøarbeid
• følge opp dagsplanen og rutiner for innsatte 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har et genuint engasjement for mennesker og som ønsker å bidra til trygghet, struktur og utvikling i andres liv.

Du har:

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• gode samarbeidsferdigheter og evner å ta selvstendige avgjørelser
• en åpen, initiativrik og fleksibel tilnærming både til kolleger og innsatte
• god evne til refleksjon og kritisk tenkning
• en sterk sikkerhetstenkning og evne til å sette tydelige, trygge grenser.
• evne til å veilede, støtte  og motivere mennesker i krevende livssituasjoner til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon.

Utdanning og erfaring

Du må ha:

Dersom du ikke er utdannet fengselsbetjent må du må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som er:

• 20 år eller eldre
• generell studiekompetanse 
• førerkort klasse B (manuelt gir)
• vandel det ikke er noe å utsette på. En uttømmende politiattest vil bli etterspurt før du kan starte i sommerjobben
• god helse, både fysisk og psykisk
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Du finner utdypende informasjon her: www.krus.no/opptakskrav

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• Stillingen lønnes som betjent stillingskode 1078 (uten fengselsskolen) fra kr.405 000- 474 000,- pr. år pluss tillegg, avhengig av ansiennitet. 
• Ved lang relevant erfaring kan høyere lønn vurderes. 
• Dersom du er ferdig utdannet fengselsbetjent lønnes stillingen som 0264 fengselsbetjent fra kr. 500 000 - 630 000,- pr. år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
• Sommervikarene vil få tjeneste  i 80-100 % turnus. Innenfor gitte rammer vil det bli mulighet for bytte av vakter med andre vikarer. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Vi ber alle kandidater laste opp nødvendig dokumentasjon (sertifikat og generell studiekompetanse). Ved manglende dokumentasjon kan søknad utebli fra vurdering. Det tas forbehold om endring i antall stillinger. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.