Elektriker

Eiendom har ansvar for å utvikle, bygge og forvalte kommunens formålsbygg og utleieboliger og består av enhetene Bygg- og eiendomsforvaltning, Byggservice og Bolig. Til sammen er vi ca 350 ansatte.

Byggservice er en betydelig virksomhet med nesten 300 ansatte som jobber tett opp til de kommunale byggene og deres brukere. Vi jobber som en konkurransedyktig leverandør innen fagområdene renhold, vaktmester- og vedlikeholdstjenester.

Har du fagbrev og er på jakt etter faglige utfordringer og utviklingsmuligheter?
Hos oss vil du få det og du vil få jobbe med spennende oppgaver i god samhandling med dyktige kolleger. Vi har et godt arbeidsmiljø og et sosialt fellesskap som vi er stolte av og nå har vi behov for å ansette en elektriker til vårt team.

Arbeidsoppgaver

• Serviceoppdrag og internkontroll på kommunale bygg
• Service og vedlikehold på SD- anlegg
• Renovering og oppgradering av bygg
• Tett samarbeid med øvrige avdelinger og fagmiljø innen tekniske fag
• Andre arbeidsoppgaver i Byggservice må påregnes ved behov

Kvalifikasjoner

Må- krav:

• Fagbrev elektro
• Relevant arbeidserfaring
• Førerkort klasse B
• Gode IT- kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Krav om politiattest før tilbud om ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse BE
• God tverrfaglig, teknisk innsikt

Kvinner oppfordres til å søke!

Personlige egenskaper

• Du jobber fleksibelt og selvstendig, og tilpasser deg godt ulike situasjoner
• Du trives i samarbeid med andre og bidrar positivt i teamarbeid
• Du arbeider strukturert og har et bevisst forhold til kvalitet
• Du møter andre med en serviceorientert og positiv holdning
• Du kommuniserer tydelig og godt, både skriftlig og muntlig
• Du liker en arbeidshverdag med fysisk aktivitet og variasjon

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Interessante og varierte arbeidsoppgaver i et spennende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Et sosialt arbeidsmiljø med trivelige kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn og tiltredelse etter avtale

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.