Vil du få mennesker, prosesser og teknologi til å fungere sammen i forsvarssektorens investeringer?

Forsvarsmateriell søker en utviklingsrådgiver som ønsker å bidra til bedre samhandling, helhetlig styring og gjennomføring i en kompleks og samfunnskritisk virksomhet.

Vi ser etter deg som har erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid i komplekse organisasjoner, og som motiveres av å få mennesker, prosesser og teknologi til å fungere godt sammen i praksis.

I denne rollen vil du få en sentral plass i videreutviklingen av hvordan prosjekt-, program- og porteføljestyring praktiseres i forsvarssektoren. Stillingen har særlig fokus på samhandlingen mellom mennesker, teknologi og endringsarbeid – og på å omsette overordnede ambisjoner til faktisk forbedring i hverdagen.

Som utviklingsrådgiver hos oss jobber du i skjæringspunktet mellom fag, ledelse og teknisk understøttelse. Du trenger ikke å være teknisk spesialist, men du må forstå hvordan prosesser, systemstøtte, kompetanseutvikling og ledelse henger sammen, og kunne forklare og formidle dette på en måte som skaper forståelse og engasjement.

Rollen forutsetter trygghet i møte med ulike fagmiljøer og evne til å bidra til felles retning i komplekse utviklingsløp.

Du blir en del av vår avdeling Center of Excellence, hvor vi arbeider for å styrke prosjekt-, program- og porteføljestyringen i hele forsvarssektoren, og bidra til at Forsvaret og Forsvarsmateriell løser sitt samfunnsoppdrag på en mer helhetlig og effektiv måte.

Arbeidsoppgaver

• Legge til rette for utviklings- og endringsarbeid knyttet til prosjekt-, program- og porteføljestyring i forsvarssektoren
• Bidra til felles forståelse og god samhandling mellom ledelse, fagmiljøer, brukere og tekniske ressurser
• Videreutvikle og bidra til forankring av arbeidsprosesser, metoder og styringsmodeller, herunder PRINSIX
• Være en pådriver for helhetlig samspill mellom prosesser, systemstøtte, kompetanseutvikling og ledelse
• Formidle komplekse sammenhenger på en enkel, tydelig og engasjerende måte gjennom undervisning, veiledning og presentasjoner
• Bidra til at støtteverktøy og systemløsninger tas i bruk og anvendes på en hensiktsmessig måte i organisasjonen
• Innhente og forstå behov fra ulike deler av virksomheten, og omsette disse til konkrete og gjennomførbare forbedringstiltak
• Være en trygg og tydelig rådgiver i krevende utviklings- og endringssituasjoner
• Samarbeide tett med fagpersoner, superbrukere, ledere og tekniske miljøer på tvers av forsvarssektoren
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde. Relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra prosjekt- eller utviklingsarbeid, fortrinnsvis i roller som prosjektleder, delprosjektleder, endringsleder, prosessleder, rådgiver eller fasilitator
• Erfaring som viser evne til å arbeide strukturert i komplekse omgivelser og samhandle med mange interessenter
• Svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig og NATO Secret
  

Ønskelig:

• Utdanning på masternivå innen relevant fagfelt
• Kjennskap til statens prosjektmodell, porteføljestyring eller tilsvarende rammeverk
• Erfaring med smidig prosjekt- eller utviklingsmetodikk
• Erfaring fra større organisasjoner, offentlig sektor eller komplekse styringsstrukturer
  
• Erfaring fra, eller tett samarbeid med, prosjekt-, portefølje- eller utviklingsmiljøer

Hvem er det vi søker etter?

Vi søker deg som er samlende og trygg i møte med ulike mennesker og fagmiljøer, og som skaper engasjement og felles retning gjennom gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon.

Du er nysgjerrig, læringsorientert og modig, tar nye utfordringer på strak arm og trives med utviklings- og endringsarbeid.
Det å arbeide strukturert og helhetlig er naturlig, og du håndterer flere parallelle oppgaver og trives i komplekse organisasjoner.
Du liker å formidle, forklare og forenkle, og motiveres av å gjøre komplekse sammenhenger forståelige for andre.

Erfaring kan være opparbeidet gjennom ulike roller og sektorer. Dersom du har bakgrunn fra Forsvaret, politiet eller annen offentlig virksomhet, og har jobbet med utvikling, forbedring, samhandling eller endring i komplekse organisasjoner, oppfordrer vi deg til å søke – også dersom du ikke kjenner deg igjen i all terminologi som benyttes i utlysningen.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største offentlige investeringsmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for ordning med hjemmekontor
• Arbeidstiden er 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningssenter i nabobygget
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste
• Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo på Akershus festning
• Parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S
  

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver, stillingskode 1364, lønnsspenn kroner 700 000,- til 910 000,-. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.