Virksomhetsrådgiver

Vil du være strategen bak fremtidens tjenester inne psykisk helse og avhengighet?

Har du det kliniske blikket til en sykepleier eller vernepleier, men et hjerte som banker for utvikling, system og strategi?

Vi står i et skjæringspunkt der kravene til våre tjenester øker, samtidig som rammene blir strammere. Som vår rådgiver blir din viktigste jobb å sikre at vi aldri mister det faglige fokuset, selv når vi må ta tøffe prioriteringer. Du blir limet mellom den kliniske ekspertisen i avdelingene og de strategiske målene til kommunen.

I virksomhet psykisk helse og avhengighet  jobber vi med mennesker med sårbare livssituasjoner. For å gi dem de beste tjenestene, trenger vi en virksomhetsrådgiver som sikrer at vi alltid er i forkant, at kvaliteten er i høysetet, og at vi bruker ressursene våre der vi treffer best.

Som virksomhetsleders høyre hånd blir du brobyggeren mellom de faglige behovene ute i avdelingene og de overordnede strategiske målene våre.

Hva blir din rolle?

Du vil få en nøkkelrolle i å støtte våre avdelingsledere og virksomhetsleder som blant annet innebærer å være, Strategisk støttespiller - Du fungerer som virksomhetsleders strategiske rådgiver og bidrar til at vi når våre mål,  Faglig fyrtårn - Du sikrer at tjenestene våre drives i tråd med gjeldende lovverk, nasjonale føringer og beste praksis Du trives med Tjenesteutvikling - Du ser muligheter for innovasjon og nye arbeidsmetoder som kan heve tjenestekvaliteten, Kvalitetsstyring - Du har kontroll på avvik, risikoanalyser og forbedringstiltak

Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!  

Arbeidsoppgaver

Dine oppgaver og ansvarsområder vil blant annet være:

• Strategisk styring og planverk; bistå med å utarbeide og revidere virksomhetens strategiplaner, og sørge for at disse ikke bare er dokumenter, men faktisk styrer den daglige driften
• Kvalitets- og pasientsikkerhet; bistå avdelingslederne med at tjenestene drives i tråd med gjeldende lovverk, veiledere og statlige føringer
• Tjenesteutvikling og innovasjon; identifisere nye måter å jobbe på som kan møte fremtidens pasientbehov bedre enn i dag
• Implementeringskraft; å få travle avdelingsledere og klinikere til å se verdien av nye rapporteringsrutiner eller arbeidsmetoder når de føler at de allerede har "mer enn nok"
• Brobygging mellom "to verdener"; oversette politiske vedtak og økonomiske rammer til en forståelig og akseptabel hverdag for de som står i direkte bruker-/pasientarbeid
• Håndtering av komplekse enkeltsaker; bidra i saker som involverer klager fra pårørende, tilsynssaker fra Statsforvalteren eller utfordrende grensesnitt mellom kommune og spesialisthelsetjeneste

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert sykepleier eller vernepleier
• Det er en fordel med mastergrad innenfor rus og/eller psykisk helse
• Du har solid erfaring fra fagfeltet psykisk helse og/eller rus, gjerne fra både kommune og spesialisthelsetjeneste
• Det er ønskelig med erfaring fra lignende arbeid
• Det er et pluss om du har erfaringskompetanse
• Du har førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

Du vil trives i stillingen dersom du:

• Er analytisk
• Har god økonomisk forståelse
• Trives med å ha mange baller i luften
• Kommuniserer på en måte som skaper tillit hos både ledere og ansatte
• Ikke er en som bare foreslår endringer, men en som støtter lederne våre helt i mål med implementeringen

Vi legger vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr

Hos oss får du en unik mulighet til å kombinere din helsefaglige bakgrunn med ledelse og strategi. 

Du blir en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, høyt tempo og et sterkt fagmiljø som brenner for brukerne våre.

• Vi har et godt arbeidsmiljø som kommer til utrykk ved at:
  
  • Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre
  • Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode
  • Vi føler oss trygge til å uttrykke meninger og ideer
  • Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, vi respekterer hverandre
    
• Som virksomhetsrådgiver hos oss får du mulighet til å:
  • Beholde og videreutvikle din helsefaglige kompetanse i et strategisk perspektiv
  • Utvikle deg både personlig og faglig
  • Være i et miljø hvor vi sammen finner nye og innovative løsninger
    
• Lønn etter avtale
  
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Aase Kristin Smith-Vestad, Virkomhetsleder, +47 98253312

Arbeidssted

Nansetgata 1

3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune


Referansenr.: 5062363907

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.02.2026