Vi er på jakt etter en samfunnsøkonom for å styrke kapasiteten på arbeidsmarkedsanalyse og inntektspolitikk

Om stillingen

Ønsker du å jobbe med interessante og faglige oppgaver med stor politisk oppmerksomhet? Vi har ledig en fast stilling som samfunnsøkonom i Seksjon for analyse og inntektspolitikk som førstekonsulent, rådgiver eller seniorrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner. 

Seksjonen har en bred portefølje av problemstillinger og oppgaver innenfor Arbeidsmarkedsavdelingens ansvar for å fremme et velfungerende arbeidsmarked. Vi analyserer utviklingstrekk i arbeidsmarkedet på kort og lang sikt og arbeidsmarkedspolitiske spørsmål, herunder hvordan regelverk og tiltak påvirker arbeidsmarkedet. Vi leder sekretariatet og administrerer Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU), og vi koordinerer internasjonale saker og avdelingens FoU-aktiviteter. Vi har også ansvar for seniorpolitiske problemstillinger, blant annet aldersgrenser. 

Arbeidsområde

Som medarbeider hos oss vil du få varierte oppgaver innen seksjonens kjerneområder, og du vil bli en del av et faglig sterkt miljø. Du vil få gode muligheter til å lære og utvikle deg og til å samarbeide med kolleger i seksjonen, i andre seksjoner og avdelinger og med miljøer utenfor departementet. Medarbeiderne deltar i utredningsarbeider internt og i andre departementer, gjerne i form av meldingsarbeid eller offentlige utvalg, samt i faggrupper i OECD, EU og nordiske fora.

Hva slags bakgrunn har du?

Du har

• mastergrad i samfunnsøkonomi, eller tilsvarende. Gode resultater vektlegges.
• en grunnleggende forståelse av metoder som brukes i samfunnsvitenskapelige og økonomiske analyser. 
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.

Det er også en fordel om du har

• relevant arbeidserfaring.
• interesse og forståelse for å arbeide i skjæringsfeltet mellom politikk, forvaltning og fag.
• god tallforståelse og interesse for statistikk.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som

• kan sammenfatte komplekse sammenhenger på en lett forståelig måte, og er nøyaktig.
• har evne til å sette deg inn i kunnskapsgrunnlaget for utforming av politikk på arbeidsmarkedsområdet.
• kan jobbe selvstendig og analytisk, og har gode samarbeidsevner.

Som medarbeidere i departementet er vi faglig engasjerte, tar ansvar, er gode lagspillere og utvikler og forbedrer.

Hva får du hos oss?

• Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelige kolleger. Vi legger vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning i et godt arbeidsfellesskap.
• Du vil få nærhet til politiske beslutninger.
• Om du ansettes som førstekonsulent, rådgiver eller seniorrådgiver avhenger av erfaringen din.
• Lønn vil ligge mellom 580 000 og 880 000 kroner avhengig av kompetansen og kvalifikasjonene dine. Er du spesielt godt kvalifisert til stillingen, kan høyere lønn vurderes.
• Som ansatt i staten får du blant annet fleksitid, sommertid/vintertid og pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse som også har et av markedets billigste boliglån. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.

Les dette før du søker

• Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Arbeidsspråket er norsk.

Andre vilkår

• Alle søkere må laste opp vitnemål og attester. Bruk gjerne vitnemålsportalen
• Den som tilsettes, må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven
• Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringsprosesser

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har ansvaret for arbeidsmarkedspolitikken, inntektspolitiske spørsmål, arbeidsrett, arbeidsmiljø og sikkerhet, inkluderingspolitikken, pensjonspolitikken og velferdspolitikken.

Departementet forvalter rundt en tredjedel av statsbudsjettet. Vi er om lag 240 tilsatte fordelt på syv avdelinger og en kommunikasjonsenhet.

Arbeidsmarkedsavdelingen har ansvar for å fremme et velfungerende arbeidsmarked. Vi  analyserer utviklingstrekk i arbeidsmarkedet og vurderer inntektspolitiske spørsmål. Avdelingen har ansvar for utformingen av arbeidsmarkedspolitikken og virkemidler for utsatte grupper i arbeidsmarkedet, samt regelverk knyttet til arbeidsinnvandring. Et sentralt element er å styrke kunnskapen om arbeidsmarkedet og arbeidsmarkedspolitikken i et helhetlig perspektiv.