HMS-rådgiver

Vil du bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø i en av Norges største kommuner? Da en av våre dyktige ansatte skal ut i permisjon, søker vi nå etter en engasjert HMS-rådgiver i vikariat. Hos oss får du en rolle med både operative oppgaver og utviklingsarbeid innen HMS.

Organisasjonen står i store omstillinger som gir både krevende utfordringer og spennende muligheter. For å lykkes er det avgjørende at ledere og ansatte har god støtte i det systematiske HMS-arbeidet, i tråd med lov- og avtaleverk og våre verdier: nær, åpen og nyskapende.

Vi ønsker oppstart snarest mulig, med varighet t.o.m. 30. juni 2027.

Stillingen er plassert i organisasjonsavdelingen, som hører inn under tjenesteområdet økonomi og organisasjon. Avdelingen har ansvar for HR, HMS, organisasjonsutvikling samt tariff og forhandling. Vi er om lag 50 medarbeidere fordelt på fire seksjoner. Stillingen rapporterer til seksjonssjef HMS.

Som HMS-rådgiver samarbeider du tett med ledere, vernetjenesten, bedriftshelsetjenesten og avdeling for kvalitet og internkontroll.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er knyttet til pågående leveranser og prioriterte oppgaver i HMS-seksjonen, og vil typisk omfatte:

• støtte og veilede ledere ved behov i det systematiske HMS-arbeidet
• bidra til videreutvikling og forbedring av kommunens HMS-system, rutiner og retningslinjer
• gi faglig rådgivning og lederstøtte til direktør/ledere i HMS-arbeidet, inkludert videreutvikling av systemer og oppfølging av mål/handlingsplaner
• bidra i internrevisjon/oppfølging av HMS-arbeid
• forberede aktuelle saker innen fagområdet til politisk og administrativ ledelse
• planlegging og gjennomføring av kurs, opplæringsaktiviteter og faglige samlinger
• bidra i analyse- og forbedringsarbeid (styringsdata, rapporter og beslutningsstøtte)
• koordinere og bidra i arbeidsmiljøfremmende aktiviteter

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen HMS, samfunnssikkerhet, samfunnsfag, eller tilsvarende
• God kunnskap om og erfaring med relevant lov- og avtaleverk
• God digital kompetanse, gode kommunikasjonsevner og svært gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Stavanger kommune har stort fokus på klarspråk. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
  

Det er en fordel om du også har:

• Relevant erfaring, og gjerne fra større virksomheter
• Erfaring med risikostyring og kvalitetsarbeid
• Erfaring med utviklingsprosjekter og prosesser
• Erfaring med statistikk og analysearbeid

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er strukturert og løsningsorientert, og som trives i en rådgiverrolle der du både må være tydelig og relasjonsorientert. Du er en lagspiller som bygger tillit hos ledere og samarbeidspartnere, og som håndterer komplekse problemstillinger med faglig trygghet og gjennomføringsevne.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø med spennende oppgaver
Gode muligheter for kompetansebygging og faglig utvikling
Fleksibel arbeidstid
Mulighet for hjemmekontor etter avtale
Hjem-Jobb-Hjem kollektivordning
Innendørs sykkelparkering med verksted og tilrettelagte garderober
KLP pensjon og forsikringsordninger
Lønn etter avtale. Stillingskode 853000 rådgiver

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.