Saksbehandler Tildelingsenheten

Saksbehandler Tildelingsenheten

Ønsker du å jobbe i skjæringspunktet mellom fag, forvaltning og utvikling og bidra til at kommunens helse- og omsorgstjenester brukes på en bærekraftig og rettferdig måte?

Da kan dette være stillingen for deg.

 

Om tildelingsenheten

Tildelingsenheten har en sentral rolle i å sikre at innbyggerne får riktige tjenester til rett tid basert på behov, mestring og tilgjengelige ressurser. Enheten er også sentral i kommunens pågående endrings- og omstillingsarbeid, der fokus er økt egenmestring, forebygging og smartere bruk av fellesskapets ressurser.

Eidsvoll kommune er i implementeringsfasen av helhetlig innsatstrapp som overordnet strategi. Innsatstrappa blir et viktig verktøy for å sikre at innbyggerne får riktig hjelp til riktig tid, og kan ta i bruk og utvikle egne ressurser og mestringsevner. 

Vårt mål er å legge til rette for at de som kan og ønsker det, har mulighet til å bo hjemme lengst mulig og mestre egen hverdag. Vi forvalter helse- og omsorgstjenesteloven, forvaltningsloven, pasient- og brukerrettighetsloven samt annet relevant lovverk. Som saksbehandler behandler du søknader om helse og omsorgstjenester for alle aldersgrupper og har mestringsorientert fokus i dine vurderinger.

 Du som søker må være fremoverlent og like å reise på hjemmebesøk, kartlegge, vurdere og ta avgjørelser. Du må også kunne se løsninger, med fokus på tjenestebrukers ressurser og egen evne til mestring. Er du trygg på deg selv og mestrer å stå i utfordrende dilemmaer, ønsker vi å høre fra deg. Vi er på jakt etter deg som brenner for å gjøre en forskjell og som ønsker å bidra til å utvikle bærekraftige og målrettede tjenester for våre innbyggere.

Tildelingsenheten er en av 4 virksomheter i kommunalområdet helse og mestring i Eidsvoll. Virksomheten består av 16 årsverk og har ansvar for tildeling av helsetjenester innen somatikk, psykisk helse og rus, tilrettelagte tjenester og boliger til inngyggere i alle aldre.

Stillingen vi for tiden har ledig er i hovedsak rettet mot behandling av søknader innen somatikk. 

Vi ser frem til å motta din søknad!  

Hovedarbeidsoppgaver

• Kartlegging og vurdering av innbyggernes behov, med tydelig fokus på mestring og bruk av egne ressurser
• Fatte enkeltvedtak om kommunale helse- og omsorgstjenester
• Behandle PLO meldinger 
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige tjenester i kommunen
• Sikre pasient- og brukerrettighetene i saksbehandlingsprosessen
• Ha oversikt over behov og tilgang til tjenester innen fagområde
• Følge opp oppdragstakere og private leverandører
• Gi råd og veiledning til søkere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere
• Bidra til tjenesteutvikling i enheten og kommunen derav utvikling av nye arbeidsrutiner og metoder
• Bidra til å sikre helhetlige tjenestetilbud til innbyggere.

Kvalifikasjoner

• 3-årig høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag
• Videreutdanning i helserett eller lignende. Dersom søker kan vise til bred innsikt i helse- og omsorgslovgivning, pasientrettighetsloven og forvaltningsloven, kan det veie opp for manglende formell kompetanse i helserett.
• Erfaring med saksbehandling og tildeling av tjenester innen helse og omsorg
• Kunnskap om aktuelle lover og retningslinjer, BPA og organiseringen av helse- og omsorgstjenester i kommuner
• Meget gode norskspråklige ferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Digitale ferdigheter og erfaring med digitale kommunikasjonsverktøy
• Førerkort klasse B

 

Ønskede kvalifikasjoner

• God kjennskap til relevante samarbeidspartnere innen helse- og omsorgssektoren både innenfor og utenfor kommunen
• Erfaring fra prosjektarbeid og tjenesteutvikling

 

Personlige egenskaper

• Må kunne lede, koordinere og ta beslutninger
• Ha gode samarbeidsevner, er komfortabel med å jobbe i team
• Fleksibel, løsningsorientert og tar initiativ
• Selvstendig, tydelig og trygg, med evne til å se muligheter fremfor begrensninger
• Bygger tillit til brukere, pårørende, tjenesteytere og samarbeidspartnere
• Klarer å stå i utfordrende dilemmaer og kan sette grense
• Har vilje til selvutvikling og evne til å be om råd når nødvendig

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

 

Hva kan vi tilby?

• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et bredt arbeidsområde
• Mulighet til å påvirke og forme fremtidens helse- og omsorgstjenester
• Gode utviklingsmuligheter i et profesjonelt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver med store påvirkningsmuligheter
• Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Dagstilling med fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Gratis parkering
• Gode kollektivtilbud med tog og buss
• Lønn i henhold til sentral Hovedtariffavtale
  
  

Øvrige opplysninger

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

 

Hvorfor velge oss?

Tildelingsenheten er ikke bare et forvaltningsledd vi er en strategisk motor i kommunens utvikling. Hos oss får du en nøkkelrolle i arbeidet med å balansere innbyggernes behov, rettigheter og ressurser i en tid med store endringer i kommunehelsetjenesten.

 

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og
kommuneorganisasjon.