Prosjektleder eierstyring og internkommunalt samarbeid

Vil du være med å forme framtidens kommunale tjenester?
Vi søker en prosjektleder som skal drive fram et sterkere, mer profesjonalisert og framtidsrettet interkommunalt samarbeid. Hos oss får du en nøkkelrolle i å videreutvikle eksisterende partnerskap, utforske nye muligheter på tvers av kommunegrensene og styrke eierstyringen i både interkommunale selskaper og aksjeselskap.

Demografiske endringer og økt press på kommunale tjenester gjør det nødvendig å tenke nytt, handle klokt og samarbeide tettere. Vi trenger en person som ser helheten, bygger relasjoner og skaper struktur – slik at vi sammen kan sikre gode tjenester for innbyggerne også i årene som kommer.

Stillingen rapporterer til kommunalsjef for Plan og samfunnsutvikling, men jobber også tett på kommunedirektøren og kommunedirektørens ledergruppe. Stillingen vil også ha nært samarbeid med Fauna KF, samarbeidskommuner, selskap, KS, regionale aktører og andre relevante parter. 

Stillingen er en prosjektstilling over tre år som skal søkes delfinansiert med eksterne midler fra 2027.

Arbeidsoppgaver

Strategisk utvikling og styring

• Videreutvikle og koordinere kommunens strategi for interkommunalt samarbeid på tvers av tjenesteområder.
• Bidra til profesjonalisering og styrking av eierstyring i både interkommunale selskap og aksjeselskap.
• Utarbeide beslutningsgrunnlag, analyser og anbefalinger for kommunedirektør og politisk nivå.
• Følge opp kommunens eierskapsmelding, selskapsspesifikke strategier og sikre at de er oppdatert, forankret og kjent i organisasjonen.
• Identifisere muligheter for nye samarbeid som kan gi bedre ressursutnyttelse og økt kvalitet på kommunale tjenester.
  

Operativ prosjektledelse

• Lede eller bidra til gjennomføring av konkrete utviklingsprosjekter innenfor interkommunalt samarbeid, fra planlegging til implementering og evaluering.
• Koordinere og følge opp samarbeidsavtaler, styringsdokumenter og prosjektplaner.
• Tilrettelegge for gode dokumenterte prosesser mellom samarbeidspartnere, inkludert møter, workshops og arbeidsgrupper.
• Sikre framdrift og kvalitet i prosjektene, og rapportere jevnlig til ledelsen.
  
• Bidra til utvikling av gode styringssystemer og rutiner i eieroppfølgingen.
• Følge med på nasjonale føringer, lovverk og beste praksis innen eierstyring og interkommunalt samarbeid.
• Bygge og vedlikeholde gode relasjoner med samarbeidskommuner, selskap, KS, regionale aktører og andre relevante parter.
• Sikre god dialog og samhandling mellom administrasjonen og politisk nivå.
• Tilrettelegge for tydelig og effektiv kommunikasjon om kommunens samarbeid og eierskap.
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, gjerne innen samfunnsvitenskap, organisasjonsutvikling, økonomi, statsvitenskap eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God kjennskap til Salten en fordel
• Erfaring fra kommunal sektor, interkommunale samarbeid og offentlig eierstyring.
• Gode analytiske evner og erfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag.
  
• Erfaring med prosjektledelse og gjennomføring av utviklingsprosesser og innovasjon i offentlig sektor, samt fra søknadsprosesser og rapportering
• Må ha førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Strategisk blikk kombinert med gjennomføringsevne.
• Relasjonsbygger som får aktører med ulike interesser til å dra i samme retning.
• Strukturert, ryddig og trygg i komplekse prosesser.
• Kan jobbe selvstendig og er selvgående, men er samtidig opptatt av god samhandling.
  
• Analytisk og løsningsorientert med evne til å se helhet og konsekvenser.
• Kommuniserer klart muntlig og skriftlig overfor ulike målgrupper og nivåer.
• Trives med utviklingsarbeid og evner å komme med anbefaling om strategiske veivalg på nye områder

Vi tilbyr

• Meningsfull rolle med stor påvirkning på kommunens samfunnsoppdrag.
• Varierte oppgaver i skjæringspunktet strategi–operativt, tett på ledergruppe, politikk og samarbeidspartnere
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og nettverksbygging.
  
• Lønn etter avtale
• Tiltredelse etter avtale
  
• Fauske kommune har en av Norges beste pensjonsordninger: klp- pensjon
  

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte
kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har
bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli
kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden
elektronisk.

Velkommen som søker!

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.

Kontaktinformasjon

Anne Mari Haugen, Kommunalsjef Plan og samfunnsutvikling, 48283577, Anne.Mari.Haugen@fauske.kommune.no

Tom Erik Holteng, Kommunedirektør, +47 97736144, tom.erik.holteng@fauske.kommune.no

Arbeidssted

Torggata 21

8201 FAUSKE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune


Referansenr.: 5066310142

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.02.2026