Saksbehandler/Rådgiver Helse og Omsorg

Vil du være med å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Nore og Uvdal?

Vi søker en engasjert og faglig sterk medarbeider til vårt team. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, med stor mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene i kommunen. Stillingen inngår i et lite, kompetent team med tett samarbeid både internt og med øvrige helse- og omsorgstjenester. Som distriktskommune har vi korte beslutningsveier og stor fleksibilitet – samtidig som vi tilbyr samarbeid med nabokommuner og gode muligheter for faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver

· Saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester i tråd med gjeldende lovverk.
· Kartlegging, vurdering og vedtak basert på kommunens retningslinjer.
· Koordinering og ledelse av tjeneste team.
· Bidra til fagutvikling lokalt og interkommunalt.
· Budsjett- og statistikkarbeid.
· Delta i hjemmebesøk, nettverksmøter og oppfølging av innbyggere.
· Sikre fremdrift og kvalitet i en variert saksportefølge.

Kvalifikasjoner

Krav til kompetanse
· Helse- eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå.

Ønskede kvalifikasjoner
· Vi ønsker oss at du har utdanning innen helserett, saksbehandling eller annen relevant videreutdanning
· Erfaring fra klinisk virksomhet og/eller saksbehandling.
· God kunnskap om offentlig forvaltning og gjeldende lovverk.
· Evne til å jobbe strukturert og prioritere i perioder med høyt sakstilfang.
· Gode kommunikasjonsferdigheter – både muntlig og skriftlig.

Særskilte krav:

- Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4, Barnehageloven § 30, Opplæringsloven § 10-9, Barnevernsloven § 6-10. Skal framvises før oppstart i stilling.
-E - læringskurs for nytilsatte i Nore og Uvdal kommune skal gjennomføres før oppstart i stilling.

- Førerkort kl. B
- Disponere bil

Personlige egenskaper

Som person er du
· Løsnings orientert og engasjert i faget ditt.
· Analytisk og grundig, med evne til å se helheten.
· En god lagspiller med sterke samarbeidsevner.
· Positiv, fleksibel og utviklings orientert.

Vi tilbyr

- Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en utviklingsorientert organisasjon, med gode arbeidsbetingelser og muligheter for faglig utvikling.

- Et inkluderende og humørfylt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

- Ledere som gir tillit og rom for faglig vekst

- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom vår arbeidsgiver avtale - - - -- - Fleksitid og arbeidslokaler sentralt i kommunen -- - - Hjelp til å finne bolig og, dersom aktuelt, mulighet for barnehageplass i kommunen.


For mer informasjon om Nore og Uvdal kommune og mulighetene her, besøk gjerne hjembygda.no.
Vi ser frem til å ønske deg velkommen til teamet vårt!

Nore og Uvdal kommune ligger øverst i Numedal. Store deler av Hardangervidda nasjonalpark ligger innenfor våre grenser med gode muligheter til friluftsliv, jakt og fiske. Med cirka 4.000 hytter er reiseliv og bærekraftig utnyttelse av naturressursene viktig. Kulturlivet er rikt med stor aktivitet innen kulturminner, tradisjoner og natur. Kommunen har cirka 2.500 innbyggere med Rødberg som kommunesenter.

Nore og Uvdal kommune har en egen bygdeutvikler som nå går inn i et nytt treårig prosjekt: Tett på folk. Prosjektet bygger videre på MittPunkt og skal styrke lokal tilhørighet, bolyst og tiltrekke nye innbyggere – ved å løfte fram alt vi er stolte av! Se Hjem - Hjembygda

Nore og Uvdal kommune er med i Kongsbergregionen, et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Nore og Uvdal, Rollag, Flesberg, Kongsberg, Sigdal, Tinn, Notodden og Hjartdal.

Våre verdier er:
Vi er stolte og rause

Vi er modige og nyskapende

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.

Nore og Uvdal kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter