Lyngen bosenter søker ferievikarer til døgnvakter, langvakter og nattevakter i 60-100% stilling

Behandling, bo og ressursveiledning, Psykisk helse (BBR) er en resultatenhet under Etat for psykisk helse og rustjenester. Enheten har rundt 130 årsverk, med ca 300 ansatte fordelt på 8 bosenter og en administrasjon.

Alle bosenter i enheten arbeider ut fra en recoveryorientert tilnærming. Å møte brukernes individuelle behov på en faglig god måte er sentrale mål for tjenesteytingen.

Lyngen bosenter har plass til fem tjenestebrukere med alvorlig psykisk lidelse.

Bosenteret har årsverk både i alternativ arbeidstidsordning med døgnvakter og årsverk i langvakter med to våkne nattevakter, totalt 20,74 årsverk. Begge typer turnus har arbeid hver fjerde helg. Utenom ansatte som jobber turnus er det assisterende avdelingsleder og avdelingsleder på bosenteret.

Det er behov for ferievikarer i døgnvakter, langvakter (12,5 t) og nattevakter i 60-100% stilling.

Ferievikarer sommeren 2026 må være tilgjengelig for arbeid i uke 26-31/32. Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende. Skriv hvilken stilling du søker på i søknadstekst.

Arbeidsoppgaver

• Tilsyn, støtte og veiledning av tjenestebrukerne
• Bidra til å skape forutsigbarhet, trygghet og struktur
• Miljøterapeutisk og recovery-orientert tilnærming
• Sykepleiere/vernepleiere vil også administrere medikamenter etter opplæring

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere med autorisasjon vil bli prioritert
• Helse- og sosialfaglige studenter er ønskelig og annen relevant utdanning og erfaring blir også vurdert
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen.
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig.
• Ønskelig med førerkort klasse B.
• Det kreves godkjent politiattest.

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse
• Ha fokus på mestring/tilfrisking
• Gode samarbeidsevner
• Lojal og pålitelig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utfordrende og motiverende fag- og arbeidsmiljø
• Lønn etter tariff/gjeldene avtale
• Ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)