Bli med og forme hvordan bankene selger forsikring i fremtiden

Vil du være med og utvikle hvordan Norges største forsikringsportefølje tas ut i markedet? Som leder for forretningsutvikling i vårt privatmarkedsområde får du en nøkkelrolle i skjæringspunktet mellom strategi, teknologi og forretning - og du får omsette ord til handling og resultater.  

Fremtind leverer forsikring gjennom SpareBank 1, DNB og lokalbankene i Eika. Gjennom bankene har vi tilgang på over 4,5 millioner privatkunder og denne distribusjonskraften gjør oss unik i vårt marked. Hos oss får du jobbe tett på både ledelse, utviklingsmiljøer og våre viktige partnere, og du får være med å utforme fremtidens distribusjonsløsninger, enten forsikringen selges via våre rådgivere i bank eller kunden betjener seg selv, digitalt. Fremover skal vi utvikle mye nytt – og her får du en reell mulighet til å påvirke veien videre.  

Om rollen 
I denne stillingen får du lede et faglig sterkt og ambisiøst team med åtte forretningsutviklere og du vil jobbe tett med ledelsen for privatmarkedsområdet og leveranseledelsen i vårt tekniske miljø. Som leder vil du ha fokus på målstyrt forretningsutvikling, du sikrer gjennomføring av strategiske initiativ og omsetter prioriteringer til konkrete planer, veikart og leveranser.  

Dette er en rolle for deg som liker å balansere analyse og action og som blir motivert av å bygge nytt, samtidig som du leverer målbare resultater. 

Du vil blant annet  

• lede en forretningsutviklerenhet, og ha det faglige ansvaret for ulike tverrfaglige, målstyrte team og produktområder 

• ha personalansvar for et team med 8 selvstendige og høyt kompetente medarbeidere 

• fremme og følge opp strategiske initiativer, og oversette prioriteringer til konkrete handlingsplaner og målbare leveranser 

• være en aktiv rådgiver og sparringspartner som sikrer at vi jobber godt med kontinuerlig utvikling og prosessforbedring  

• prioritere og følge opp utviklingsporteføljen til privatmarked, i tett samarbeid med leder for utviklingsområdet 

• utarbeide analyser, beslutningsgrunnlag og anbefalinger til ledergrupper innen vårt område 

• bidra til å videreutvikle avdelingen, og etablere gode arbeidsmetoder, struktur og prinsipper for prioritering 

Vi ser etter deg som  

• har god erfaring fra å jobbe med målstyrt utvikling, og som engasjeres og vil lykkes med dette 

• har erfaring fra å jobbe i grensesnittet mellom teknologi og forretning, og som selv innehar god teknisk og operativ kompetanse 

• har dokumenterte resultater fra teknologidrevne endringer, digitalisering og automatisering og som er nysgjerrig på hvordan KI og ny teknologi kan forbedre interne prosesser og kundeopplevelser 

• evner til å omsette strategiske prioriteringer til konkrete planer, tiltak og målbare resultater  

• kan utarbeide analyser og beslutningsgrunnlag for ledergrupper, og som er god på å formidle komplekse temaer på en enkel og engasjerende måte  

• har høyere utdanning innen økonomi, markedsføring eller administrasjon, eller lengre relevant erfaring som kan kompensere for dette 

Det er en fordel om du kjenner til forsikring, finans eller annen kompleks virksomhet, men det er ikke et krav. Erfaring fra rådgivningsmiljøer innen strategi, transformasjon eller forbedringsarbeid er også relevant, særlig kombinert med operativ erfaring. 

For å trives og lykkes i denne rollen, tror vi du 

• er trygg og selvstendig, og evner å skape struktur i sammensatte situasjoner  

• har sterk gjennomføringsevne og driver prosesser framover, også i fagmiljøer du nødvendigvis ikke leder 

• manøvrerer godt i komplekse organisasjoner, og bygger tillit og samarbeid på tvers  

• trives i et miljø som er i endring og i en rolle som formes underveis  

• er analytisk og metodisk, med evne til å prioritere tydelig og håndtere mange interessenter parallelt  

• kombinerer et strategisk blikk med en praktisk og løsningsorientert arbeidsform 

Hvorfor Fremtind? 
I Fremtind får du være tett på beslutninger som former hvordan forsikring oppleves og kjøpes. Her kobles strategi, teknologi og kundebehov sammen i praksis, og du får drive frem løsninger som faktisk tas i bruk av millioner av kunder. Miljøet vårt er preget av åpenhet, nysgjerrighet og sterk faglig stolthet, og du får jobbe med kolleger og partnere som vil hverandre vel og drar i samme retning.  

I tillegg tilbyr vi 

• svært gode forsikrings- og pensjonsordninger, personalrabatter, firmahytter og gunstige lånebetingelser 

• sentrale lokaler i Oslo, med treningsrom og fasiliteter tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne 

• fleksibel hjemmekontorløsning 

• sommertid 

• et godt sosialt miljø med varierte aktiviteter og samlinger gjennom året 

 Vil du vite mer? 
Ta gjerne kontakt med Linn Bratberg Moe, seksjonsleder for Marked, analyse og digitalisering på tlf 97 68 23 36, eller linn.bratberg.moe@fremtind.no 

Klar for å bli en fremtinder?  
Det er enkelt å søke på denne stillingen. Last opp CV og svar på noen få spørsmål - så har vi det vi trenger.  

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.  

Fremtind er Norges største skadeforsikringsselskap. Vårt viktigste oppdrag er å hjelpe og motivere folk til å ta vare på helsen, verdiene og omgivelsene sine – og vi skal være der når det trengs. Dette gjør vi gjennom smart bruk av teknologi og utvikling av nye tjenester. Vi har over 1300 ansatte som hver dag jobber med å lage produkter og tjenester som betyr noe i folks liv.