Er du klar for nye spennende oppgaver? Har du lyst å lede en avdeling med utviklingsambisjoner og gjennomføringskraft?

Da er dette en unik anledning til å få erfaring og kunnskap innen endringsledelse og utvikling.

Avdelingslederstillingen vil være en del av et fremoverlent lederteam som består av 4 avdelingsledere og distriktsleder.

Atriumgården omsorgsbolig består av to avdelinger, Atri2 og Atri3. Det er lederstillingen i Atri3 som blir ledig fra 1. mai. Tilhørende denne avdelingen er også Dagsenteret for yngre personer med demens.

Vi er lokalisert i Sandvika sentrum med nærhet til natur, kultur, rådhus og kommunegården. Det er fagutviklingssykepleiere i hver avdeling. Det er en kvalitetsrådgiver og spesialsykepleiere i kreftomsorg og demens som er tilknyttet distriktet.

Avdelingene har faste undervisningsdager i turnus og jobber med spennende kvalitets- og utviklingssarbeid, som er helt avgjørende for å møte fremtidens omsorgstjenester.

Vårt fremste mål er å sikre god kvalitet på våre omsorgstjenester som utføres av motiverte og faglig dyktige medarbeidere.

Tiltredelse etter avtale. Ta gjerne kontakt ved spørsmål om stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, fag- og økonomiansvar
• Utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Bidra til at tjenesten når fastsatte mål og resultatkrav
• Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Være aktiv deltagende og en god samarbeidspartner

Kvalifikasjoner

• Utdanning på 3-årig helsefaglig nivå/sykepleier. HPR-nr registreres i CV
• Formell lederutdanning vektlegges
• Må kjenne lovverket for tjenesteområdet
• God digital forståelse og erfaren IT-bruker
• Erfaring som leder og kjennskap til hjemmebaserte tjenester blir vektlagt
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper med et helhetsperspektiv
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er positiv og har evnen til å engasjere og motivere
• Må jobbe målrettet og strukturert
• Liker utfordringer med raske vendinger
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et rikt fagmiljø med dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og avdelingsledere
• Et velfungerende lederteam og et godt arbeidsmiljø
• Lederopplæringsprogram i kommunen
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgsloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.