Gravemaskinfører

Ingeniørvesenets Produksjonsavdeling har ansvaret for Maskin og verksted, drift av bil- og maskinpark, utførelse av nyanlegg, utskiftning av rør innenfor vei, vann og avløp, sommer- og vinter vedlikehold, renhold, oppmerking- og skilting av kommunale veier, mm. Akutte hendelser omkring vannlekkasjer, kloakkstopp, veihindringer, oversvømmelser, maskiner o.l. håndteres også av Produksjonsavdelingen. Produksjonsenheten består av 5 avdelinger hvorav 4 avdelinger med geografisk inndelte soner og 1 avdeling for Fellestjenester med to underliggende seksjoner for henholdsvis verksted, bil- og maskinpark, lager og slam- og transporttjenester.

Det er nå ledig en fast stilling som Gravemaskinsjåfør ved Produksjonsavdelingen. Gravemaskinsjåfør sorterer i en av de geografiske sonene.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer følgende oppgaver:

• Arbeid knyttet til utbygging og vedlikehold av kommunaltekniske anlegg innenfor vei, vann og avløp.
• Planlegge og gjennomføre daglig aktivitet, arbeidsoppgaver og enkeltoppdrag sammen med Bas og/eller Produksjonsleder.
• Deltakelse i vaktordning må påregnes.
  
• Rapportere avvik og iverksette eventuelle tiltak for å rette opp avvik; enten dette er internt eller mot oppdragsgiver.
  
• Varsle overordnet om problemer som kan få faglige og/ eller økonomiske konsekvenser
  
• Personlig HMS- og kvalitets ansvar.
  
• I perioder vil det også bli aktuelt å kjøre lastebil. Erfaring med dette vil derfor også bli vektlagt.

• Det vil også kunne bli tillagt stillingen andre oppgaver

Kvalifikasjoner

Utdanningsnivå:

• Fagbrev (realkompetanse kan kompensere for formell utdanning)
• Maskinførerbevis kl. M2
• Førerkort kl. C
• YSK

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid på bygg- og anleggsprosjekter
• Erfaring med brøyting/salting
• Maskinførerbevis kl. M4 og M6
• Kransertifikat G8
• Arbeidsvarsling – Kurs 1
• Kurs i varme arbeider
• ADK
  

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Løsningsorientert og gode samarbeidsevner
• Serviceinnstilt
• Godt humør

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
  

Vi tilbyr

• Lønn etter avtal/i samsvar med gjeldende tariff
• Fleksibel arbeidstid
• God pensjons og forsikringsordninger
• Medlemskap i kommunens pensjonskasse
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.